職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)招聘、培訓(xùn)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等基礎(chǔ)工作的開展;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬福利等人事工作的開展;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、招聘、培訓(xùn)、績效考評(píng)管理等相關(guān)人事工作;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能
力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力。
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)招聘、培訓(xùn)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等基礎(chǔ)工作的開展;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬福利等人事工作的開展;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、招聘、培訓(xùn)、績效考評(píng)管理等相關(guān)人事工作;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能
力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力。
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南粵浦科創(chuàng)中心1號(hào)樓北客梯濟(jì)南超控
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職位發(fā)布者
方雪/人事專員
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南超控電氣設(shè)備有限公司濟(jì)南超控電氣設(shè)備有限公司，是行業(yè)最領(lǐng)先的智能空中特種設(shè)備及系統(tǒng)供應(yīng)商之一。公司具有近 20年（公司自 2003年始）電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)，及非標(biāo)機(jī)電一體化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司機(jī)械、電氣、液壓、氣動(dòng)、精密傳動(dòng)、軟件開發(fā)、數(shù)學(xué)算法、通訊、現(xiàn)場總線等崗位的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)歷十幾年堅(jiān)持不懈的積累，依托數(shù)百場演出、數(shù)百個(gè)秀場和劇院的建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)形成的以使用工藝、加工制造工藝、搭建工藝、安全保障工藝等的深刻理解并將這些專業(yè)知識(shí)通過硬件研發(fā)、軟件設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)建模、數(shù)學(xué)算法、電氣設(shè)計(jì)、使用工藝開發(fā)等手段嵌入到產(chǎn)品和系統(tǒng)中，積淀形成目前世界上速度最快、載荷最大、種類最多、安全性最高的高空專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)。致力于自動(dòng)化舞臺(tái)技術(shù)研究和工程技術(shù)服務(wù)，借助十幾年專業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，于 2010年推出首批用于藝術(shù)演出表演威亞機(jī)。遵循最高安全標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)。自 2010年首批用于設(shè)備用于歐洲文化中心，如奧地利、比利時(shí)和德國以來，又陸續(xù)推出了多款自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品服務(wù)于各大演出活動(dòng)、廣告推介、新產(chǎn)品發(fā)布、劇場等場合。
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