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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)；
2. 為集團(tuán)及各子公司提供全面的法律咨詢與支持，處理各類法律糾紛；
3. 審核并優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部合同、協(xié)議及其他法律文件，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；
4. 協(xié)調(diào)與外部法律機(jī)構(gòu)及政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益；
5. 針對(duì)公司涉及現(xiàn)有法律法規(guī)的分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)；
6. 組織法律培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)與合規(guī)操作能力。
7、參與公司與其他法律有關(guān)的日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，如投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
任職要求：
1. 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律資格證書；
2. 十年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較好的文字功底，具備出色的法律分析與解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜案件；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多部門間有效推動(dòng)工作；
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與職業(yè)操守，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。