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崗位內容：
1. 協助上級代表建立公司管理體系并監(jiān)督運行，幫助各部門推廣體系工作 ；
2.負責公司管理體系手冊和程序文件的編寫/修訂，及文件受控管理；
3. 負責公司內部體系審核的策劃、組織實施、整改驗證 ；
4. 負責三方認證審核的計劃協調、審核監(jiān)控、整改驗證 ；
5. 負責組織公司管理體系管理評審的輸入與輸出文件的編制；
6. 配合公司其他部門，接待供應商、客戶、審核機構等相關方關于管理體系的訪查等各類相關工作；
7. 監(jiān)控公司各部門嚴格執(zhí)行體系文件的規(guī)定，對發(fā)現不適宜、不充分問題的及時協調補充、修訂，對執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗證。
任職要求：
1、熟悉至少 1-2 類管理體系標準（如ISO 90001/IS0 14001/ISO 45001\ISO 50001/IATF16949/GB/T 29490管理體系等），理解標準條款的內涵及應用邏輯；
2、具備一定的流程管理、質量管理或相關行業(yè)的專業(yè)知識，有制造行業(yè)體系管理經驗優(yōu)先；
3、掌握內部審核技巧，能獨立組織內部審核并推動整改；
4、具備風險識別與分析能力（如 FMEA、SWOT 等工具），能從體系運行數據中發(fā)現流程漏洞或潛在風險，并提出改進方案；
5、有較強的溝通協調能力，邏輯思維能力，文件編寫能力和高效的執(zhí)行力。