職位描述
企業(yè)培訓經(jīng)驗培訓經(jīng)驗人力資源服務
崗位職責：
1.負責客戶管理，與客戶溝通現(xiàn)在學習現(xiàn)狀和未來需求，探尋和推動合作機會，做好工作目標確定及分解，與團隊形成合力；
2.做好與客戶洽談學習項目、編寫項目方案的工作，并組織實施，把控項目進度，質(zhì)量和成本，對項目負責，按時交付；
3.銷售部/客關(guān)部轉(zhuǎn)交項目需求，組織調(diào)研、和學習設計部進行方案設計及推動合作；
4.逐鹿咨詢發(fā)布的培訓研究、培訓課程推薦、新時代黨建課程推薦和黨建案例，定向給予客戶轉(zhuǎn)發(fā)；
5.組織老師和客戶進行微信語音/電話調(diào)研，做好記錄，調(diào)研主持，并且形成報告，及時給予客戶確認并告知老師；
6.負責及管理項目現(xiàn)場破冰、紀律維護等；及時和學員做好溝通及錄入系統(tǒng)；及時向上級匯報現(xiàn)場老師配合度、學員接受度、職業(yè)化程度和課程需要解決的問題；
7.負責學習項目組的日常管理，培訓調(diào)研及溝通（包括訓前調(diào)研和訓中溝通）培訓現(xiàn)場及時與客戶及老師溝通授課內(nèi)容及課程受眾，是否需要調(diào)整及時進行溝通；
8.項目結(jié)束后進行費用催款，與財務部一起開具發(fā)票，按時收回回款；
9.對整個項目進行復盤，我們表現(xiàn)好的地方，及問題和改善點，建議點與企業(yè)復盤；
10.充分理解領(lǐng)導分配任務的背景、目的、標準和價值度，合力安排好本崗位的工作，及時有質(zhì)量的完成工作。
2.做好與客戶洽談學習項目、編寫項目方案的工作，并組織實施，把控項目進度，質(zhì)量和成本，對項目負責，按時交付；
3.銷售部/客關(guān)部轉(zhuǎn)交項目需求，組織調(diào)研、和學習設計部進行方案設計及推動合作；
4.逐鹿咨詢發(fā)布的培訓研究、培訓課程推薦、新時代黨建課程推薦和黨建案例，定向給予客戶轉(zhuǎn)發(fā)；
5.組織老師和客戶進行微信語音/電話調(diào)研，做好記錄，調(diào)研主持，并且形成報告，及時給予客戶確認并告知老師；
6.負責及管理項目現(xiàn)場破冰、紀律維護等；及時和學員做好溝通及錄入系統(tǒng)；及時向上級匯報現(xiàn)場老師配合度、學員接受度、職業(yè)化程度和課程需要解決的問題；
7.負責學習項目組的日常管理，培訓調(diào)研及溝通（包括訓前調(diào)研和訓中溝通）培訓現(xiàn)場及時與客戶及老師溝通授課內(nèi)容及課程受眾，是否需要調(diào)整及時進行溝通；
8.項目結(jié)束后進行費用催款，與財務部一起開具發(fā)票，按時收回回款；
9.對整個項目進行復盤，我們表現(xiàn)好的地方，及問題和改善點，建議點與企業(yè)復盤；
10.充分理解領(lǐng)導分配任務的背景、目的、標準和價值度，合力安排好本崗位的工作，及時有質(zhì)量的完成工作。
任職要求：
1.本科及其以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.具有培訓或者營銷經(jīng)驗不少于5年；
3.3年以上教育、培訓、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上項目管理經(jīng)驗；
4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，擅長PPT制作與講演；
5.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識。
2.具有培訓或者營銷經(jīng)驗不少于5年；
3.3年以上教育、培訓、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上項目管理經(jīng)驗；
4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，擅長PPT制作與講演；
5.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識。
工作地點
杭州拱墅區(qū)華源發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
柳女士/人力總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務供應商的專業(yè)機構(gòu)，擁有自己的培訓中心、獵聘中心團隊?；I備于2008年，自2010年正式對外掛牌營運，是一家立足河北、業(yè)務輻射全國的人力資源服務結(jié)構(gòu)，致力為國內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的培訓和成果輸出，人才搜尋、測評、獵聘服務。逐鹿培訓致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”，打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為一體的智力公司?，F(xiàn)有自己講師團、研發(fā)團隊以及輔導團隊。一個以“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊建設！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務，在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系才是我們的最終目標。在密切合作過程中，通過相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶長遠的業(yè)務策略，用人需求和企業(yè)文化。基于這種深層次的理解和認識，使我們能夠站在客戶的角度，準確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議，建立持久有效的候選人網(wǎng)絡。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來，公司已為近百家客戶提供了培訓和高端人才推薦服務，服務質(zhì)量和水平得到了客戶的一致好評，并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。逐鹿培訓和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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