崗位職責:
1、督導門店管理制度執(zhí)行、營運流程操作,達到營運標準;
2、支持區(qū)域內(nèi)各新店開業(yè)工作;
3、管理門店形象、陳列及各項技能培訓與管理工作;
4、實施對門店人員月度、年度工作評估和績效考核;
5、參與區(qū)域促銷的策劃、執(zhí)行、分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,32歲以下;
2、兩年以上鞋服行業(yè)經(jīng)驗,體育專業(yè)或者服裝專業(yè)不受限;
3、抗壓能力強,能適應頻繁出差。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金