1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),改善公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件并進(jìn)行審核;
3、負(fù)責(zé)來料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
4、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)和出貨檢驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故分析,并出具有關(guān)報告;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,對異常質(zhì)量提出整改措施;
7、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量工作會議,組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,參與原材料供應(yīng)商的評估;
8、負(fù)責(zé)組織部門人員對產(chǎn)品知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí);
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他臨時性工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、定期團(tuán)建