公司亮點(diǎn)?
制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè),聚焦非標(biāo)自動化設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),深耕智造設(shè)備領(lǐng)域,配備完善的研發(fā)體系、充足的項目資源及清晰的技術(shù)管理晉升通道,為復(fù)合型人才提供 “技術(shù)突破 + 管理成長” 的雙向職業(yè)平臺!?
崗位職責(zé)?:
1.主導(dǎo)項目機(jī)械設(shè)計全流程,負(fù)責(zé)機(jī)械整機(jī)方案設(shè)計、配件選型、整機(jī)測試及設(shè)計驗證優(yōu)化,配合業(yè)務(wù)部門對接客戶技術(shù)需求,提供專業(yè)支撐。
2.依托機(jī)械設(shè)計專業(yè)能力,推動公司機(jī)械類產(chǎn)品迭代,秉持創(chuàng)新精神,主導(dǎo)迭代計劃落地,從技術(shù)層面指導(dǎo)項目開展。
3.統(tǒng)籌項目全周期管理,制定實施計劃、配置資源、管控進(jìn)度與質(zhì)量,及時解決項目各類問題,編制項目評估報告,確保項目按時交付。
4.負(fù)責(zé)自營工廠/項目模塊化建設(shè),結(jié)合設(shè)計與生產(chǎn)需求優(yōu)化系統(tǒng)配置,保障其高效運(yùn)作。
5.完善項目管理流程,梳理相關(guān)管理規(guī)范,優(yōu)化設(shè)計、生產(chǎn)流程,提升整體管理與推進(jìn)效率。?
任職要求?:
- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),年齡 25-40 歲;?
- 2 年及以上非標(biāo)自動化設(shè)計領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備獨(dú)立研發(fā)非標(biāo)重型整機(jī)的核心能力;?
- 扎實掌握機(jī)械設(shè)計原理與實操技能,可獨(dú)立完成整機(jī)設(shè)計、配件選型、性能測試及問題優(yōu)化全流程;?
- 擁有項目全周期統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具備資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、質(zhì)量保障的實戰(zhàn)能力,能確保項目按時交付;?
- 熟悉智造設(shè)備行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的創(chuàng)新思維,能依托技術(shù)能力推動產(chǎn)品迭代升級;?
- 了解工廠 / 項目模塊化建設(shè)邏輯,可結(jié)合設(shè)計與生產(chǎn)需求優(yōu)化系統(tǒng)配置;?
- 具備良好的團(tuán)隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)流程優(yōu)化、對接業(yè)務(wù)技術(shù)需求,提升整體運(yùn)營效率。?
薪資福利?:
? 薪資:10-25K 額定工資(含 15% 浮動績效),技術(shù)管理崗薪酬優(yōu)厚;?
? 激勵:年終獎金、不定期調(diào)薪;?
? 基礎(chǔ)保障:五險一金 + 國家法定節(jié)假日 + 帶薪年休假;?
? 貼心補(bǔ)貼:工作餐補(bǔ)、車補(bǔ);?
? 人文關(guān)懷:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、婚喪喜慶禮金津貼;?
? 成長賦能:技術(shù)研發(fā)進(jìn)階培訓(xùn)、項目管理專業(yè)課程、行業(yè)前沿技術(shù)交流,清晰晉升通道(研發(fā)項目經(jīng)理→研發(fā)總監(jiān)→技術(shù)管理層);?
? 政策支持:協(xié)助本科應(yīng)屆生辦理戶口落戶;?
? 工作時長:8 小時工作制。?
工作地點(diǎn)?:
廈門市集美區(qū)(佛山招聘,統(tǒng)一到廈門總部入職,跨城全程專人協(xié)助)?
應(yīng)聘須知?:
崗位緊急程度:5 星,核心緊缺崗(能獨(dú)立研發(fā)非標(biāo)重型整機(jī)),擇優(yōu)錄取,先到先得;?
投遞簡歷請附非標(biāo)重型整機(jī)研發(fā)、項目全周期管理相關(guān)經(jīng)歷,可附帶設(shè)計作品(圖紙、方案文檔)、項目交付案例或流程優(yōu)化成果,提高面試通過率;?
全程支持線上初試,復(fù)試(佛山有合作辦公點(diǎn)可線下面對面詳聊,可現(xiàn)場展示項目案例與技術(shù)成果)。?
我們期待兼具技術(shù)硬實力與管理軟實力的復(fù)合型人才加入,主導(dǎo)核心研發(fā)項目落地與產(chǎn)品迭代,在智造設(shè)備領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)價值與管理能力的雙重突破,與公司共成長!