崗位職責(zé)
1.審計管理
主導(dǎo)財務(wù)審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計及專項審計項目,制定計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
識別業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點,評估內(nèi)部控制有效性,提出優(yōu)化建議。
2.報告與改進
編制專業(yè)審計報告,明確問題、風(fēng)險及整改方案,推動管理層落實改進措施。
定期向高層匯報審計結(jié)果及風(fēng)險態(tài)勢。
3.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)財務(wù)、業(yè)務(wù)、IT等部門,確保審計工作高效開展。
配合外部審計機構(gòu),提供所需資料及支持。
4.團隊建設(shè)
指導(dǎo)審計團隊完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力與效率。
任職要求
1. 硬性條件
本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)。
5年以上審計經(jīng)驗(含2年以上團隊管理經(jīng)驗),有四大會計師事務(wù)所或上市公司背景優(yōu)先。
持 CPA/CIA/ACCA 等證書者優(yōu)先。
2. 核心能力
精通 中國會計準(zhǔn)則/國際會計準(zhǔn)則(IFRS) 及審計標(biāo)準(zhǔn)(如IIA標(biāo)準(zhǔn))。
熟練使用 審計工具(如TeamMate、ACL)及ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)。
具備 數(shù)據(jù)分析能力(Excel高級函數(shù)、SQL或Python更優(yōu))。
3. 軟性素質(zhì)
嚴謹細致,具備高度風(fēng)險敏感性和職業(yè)道德。
優(yōu)秀的溝通能力與跨部門推動力。