具體職責：
1、培訓(xùn)計劃及預(yù)算管理：統(tǒng)籌部門整體培訓(xùn)工作規(guī)劃及相關(guān)費用預(yù)算；按分公司要求制定本級中短期培訓(xùn)工作計劃；合理規(guī)劃培訓(xùn)費用、培訓(xùn)教材等資源的日常管理工作；
2、系統(tǒng)管理：結(jié)合培訓(xùn)管理系統(tǒng)，落實培訓(xùn)管理各項工作要求；維護和管理和反饋培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺；
3、綜合支持：對支公司提供培訓(xùn)指導(dǎo)和賦能；督導(dǎo)支公司落實培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作有序開展；
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，金融、保險、市場、教育等相關(guān)專業(yè)；熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識、豐富的壽險培訓(xùn)經(jīng)驗、具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。