雇員點評標簽
職位描述
新媒體運營自媒體運營渠道運營線下運營市場調(diào)研活動策劃流量增長培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
：一、我們提供
1、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪5000+6500（季度績效）+補貼；綜合月薪8-10k；
2、穩(wěn)定有規(guī)模的公司平臺：連鎖機構(gòu)；
3、完善的晉升通道（專員-主管-經(jīng)理）
二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研，制定本地化營銷策略并落地執(zhí)行
2、策劃并實施招生推廣活動，包括講座、公開課等
3、設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑與營銷話術(shù)，提升客戶轉(zhuǎn)化率及續(xù)費率
4、協(xié)同教學(xué)團隊定期開展家長課堂、教育講座、產(chǎn)品發(fā)布會等活動
三、任職要求：
1、統(tǒng)招3年制大專及以上學(xué)歷
2、1年以上教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉K12教育市場特點
3、優(yōu)秀的公眾演講能力與營銷能力，能夠獨立完成產(chǎn)品宣講會、公開課等活動
4、抗壓能力強，適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏
5、形象端正，氣質(zhì)親和，具備良好的職業(yè)形象
四、工作時間
月休4-6天
1、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪5000+6500（季度績效）+補貼；綜合月薪8-10k；
2、穩(wěn)定有規(guī)模的公司平臺：連鎖機構(gòu)；
3、完善的晉升通道（專員-主管-經(jīng)理）
二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研，制定本地化營銷策略并落地執(zhí)行
2、策劃并實施招生推廣活動，包括講座、公開課等
3、設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑與營銷話術(shù)，提升客戶轉(zhuǎn)化率及續(xù)費率
4、協(xié)同教學(xué)團隊定期開展家長課堂、教育講座、產(chǎn)品發(fā)布會等活動
三、任職要求：
1、統(tǒng)招3年制大專及以上學(xué)歷
2、1年以上教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉K12教育市場特點
3、優(yōu)秀的公眾演講能力與營銷能力，能夠獨立完成產(chǎn)品宣講會、公開課等活動
4、抗壓能力強，適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏
5、形象端正，氣質(zhì)親和，具備良好的職業(yè)形象
四、工作時間
月休4-6天
工作地點
敘州區(qū)量典CFC營銷中心(宜賓南岸西區(qū)B-14地塊安置房店)
相似職位
- 市場策劃/新媒體運營5000-10000元
宜賓 - 翠屏區(qū)
宜賓聞見知行文化傳播有限公司 - 運營專員——無責(zé)底薪5000/五險一金8000-10000元
宜賓 - 敘州區(qū)
成都極客未來教育科技有限公司
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職位發(fā)布者
馬雨婷/招聘HR
剛剛活躍立即溝通
成都極客未來教育科技有限公司
【公司介紹】極客未來集團創(chuàng)建于2011年，是一家以教育、餐飲為核心戰(zhàn)略賽道的多元化集團企業(yè)，公司成立至今，現(xiàn)已形成以科學(xué)教育為基礎(chǔ)、餐飲管理為支撐的聯(lián)動發(fā)展態(tài)勢，旗下涵蓋學(xué)科教育事業(yè)部、素質(zhì)教育事業(yè)部、餐飲管理事業(yè)部三大綜合性業(yè)務(wù)板塊。10余年來，公司專注于中小學(xué)教育領(lǐng)域，致力于提升青少年的綜合發(fā)展素養(yǎng)與面向未來的能力，努力成為教學(xué)品質(zhì)的代名詞。憑借完備的教學(xué)研發(fā)后臺、獨到的師資團隊和質(zhì)樸的企業(yè)文化，成為了中國西部教育行業(yè)的中堅力量。近年，公司在不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，大力布局國內(nèi)中高端餐飲服務(wù)板塊，餐飲管理業(yè)務(wù)線以“規(guī)范化運作、現(xiàn)代化管理、信息化建設(shè)”為基礎(chǔ)，將傳統(tǒng)餐飲與大數(shù)據(jù)相結(jié)合，實現(xiàn)了食材需求、生產(chǎn)管理、配送在途可視化監(jiān)控、食安溯源追蹤等數(shù)據(jù)實時共享。目前，已成功運營“盡膳口?！钡葘嶓w餐飲品牌，致力于打造智慧餐飲服務(wù)生態(tài)圈。未來，公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、負責(zé)、創(chuàng)新、反求諸己”的核心價值感，以教育、餐飲雙領(lǐng)域發(fā)展為核心競爭力，積極創(chuàng)造效益，為社會和行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
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