1. 協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略規(guī)劃、及各階段工作目標分解;
2. 跟蹤公司經營目標達成情況,在公司經營計劃、運營戰(zhàn)略等方面,向總CEO提供具體解決方案;
3. 發(fā)掘細分行業(yè)的合作切入點,及時分析與匯報;
4. 配合CEO處理外部公共關系,協(xié)助CEO組織、策劃和協(xié)調商務公關活動;
5. 協(xié)助CEO維護與目標客戶良好關系,搭建優(yōu)質溝通渠道;
6. 協(xié)助項目拓展、商務談判等;
7. 協(xié)助CEO對公司運作與各部門進行管理,以及其他事務的對接;
8. 協(xié)調內部各部門關系,配合組織會議溝通;
9. 參與公司大型活動的策劃、安排、組織工作;
10.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、有嚴密邏輯思維能力和分析判斷能力,表達能力優(yōu)秀;
3、能準確領悟領導的意圖,做事穩(wěn)重、思維敏捷,具有較強的綜合管理能力及執(zhí)行力;
4、具有優(yōu)秀的學習能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識;
5、有較強的組織協(xié)調能力、領導能力及敏銳的洞察力。