工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司全流程招聘支持，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，重點(diǎn)支撐銷(xiāo)售崗位的人才補(bǔ)給。
2. 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等人事模塊工作，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
3. 承擔(dān)日常行政事務(wù)，如辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議組織、辦公用品采購(gòu)等，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 跟進(jìn)員工福利落地，配合組織團(tuán)建、周年慶等企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 具備1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，對(duì)人力資源工作充滿(mǎn)熱情，能高效處理多線(xiàn)程事務(wù)。
薪資福利：
1. 上班時(shí)間：8:30-12:00/14:00-18:00，雙休+法定節(jié)假日
2. 薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3000-4000元+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）；繳納五險(xiǎn)；享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假福利；入職周年慶祝、年節(jié)福利及不定期團(tuán)體活動(dòng)（中秋博餅、年終尾牙、團(tuán)建旅游等）