職能： 負(fù)責(zé)超市全年?duì)I銷目標(biāo)的拆解與統(tǒng)籌，制定有節(jié)奏的營銷日歷，挖掘商品賣點(diǎn)并推動(dòng)全渠道宣發(fā)。
職責(zé)：
一、全年及檔期運(yùn)營計(jì)劃的統(tǒng)籌與制定。
1. 結(jié)合超市業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)出具超市52周MD（商品企劃）運(yùn)營計(jì)劃及年度營銷日歷。
2. 負(fù)責(zé)出具會(huì)員互動(dòng)活動(dòng)規(guī)劃，并配合門店落地執(zhí)行。
二、重點(diǎn)商品賣點(diǎn)挖掘與宣傳規(guī)劃。
1.協(xié)同采購部，深度挖掘核心爆品、生鮮及季節(jié)性商品的賣點(diǎn)，撰寫吸睛的宣傳文案。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃重點(diǎn)商品的宣發(fā)矩陣（社群、直播間、公眾號(hào)、門店廣播等），確保全域聲量。
3.協(xié)同采購部、營運(yùn)部，每月定期召開營銷方案討論會(huì)、定品會(huì)，確定次月重點(diǎn)商品規(guī)劃。
三、企劃方案落地追蹤與復(fù)盤分析。
1.組織檔期活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，督導(dǎo)門店、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等各環(huán)節(jié)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成活動(dòng)落地。
2.建立復(fù)盤機(jī)制，對(duì)每次活動(dòng)的數(shù)據(jù)（客流、客單、銷售額、費(fèi)用占比）進(jìn)行分析，提煉經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)后續(xù)執(zhí)行。
四、市場(chǎng)調(diào)研與創(chuàng)新營銷。
1.定期收集周邊商圈及主要競(jìng)對(duì)的營銷動(dòng)作，輸出市調(diào)報(bào)告。
2.關(guān)注零售行業(yè)新玩法，結(jié)合超市實(shí)際，不斷創(chuàng)新營銷手段（如異業(yè)結(jié)盟、互動(dòng)游戲等）。
五、任職資格及待遇
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.月薪5-7k；