一、崗位職責:
1. 生產(chǎn)流程優(yōu)化:識別生產(chǎn)瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)線平衡(Line Balancing);應用精益工具(如5S、TPM、SMED、VSM)減少浪費;推動自動化/數(shù)字化改進,升設備OEE(設備綜合效率)。
2. 成本控制與降本增效:分析制造成本結(jié)構(gòu)(人工、材料、能耗等),提出降本方案;優(yōu)化庫存管理(JIT、VMI等),減少呆滯料;推動VA/VE(價值分析與價值工程),優(yōu)化產(chǎn)品設計以降低成本。
3. 標準化與持續(xù)改進:制定標準作業(yè)程序(SOP),確保生產(chǎn)一致性;建立KPI體系(如生產(chǎn)效率、一次合格率、交付周期);主導Kaizen(持續(xù)改善)活動,培養(yǎng)團隊改善意識。
4. 項目管理與跨部門協(xié)作:領(lǐng)導改善項目(如產(chǎn)能提升、質(zhì)量改進、布局優(yōu)化);協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、供應鏈、質(zhì)量等部門推動變革;培訓基層管理者(班組長、主管)掌握精益工具;
5. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:使用MES/ERP系統(tǒng)提取生產(chǎn)數(shù)據(jù),進行趨勢分析;運用Six Sigma方法(DMAIC)解決復雜問題;向管理層匯報改善成果,提供決策依據(jù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,機械類、工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年及以上精益類工作經(jīng)驗
3、熟練運用精益工具,使用辦公軟件
4、具備良好的培訓設計和授課能力
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力