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崗位職責(zé)：
1. 制定公司/分院發(fā)展經(jīng)營日/周/月規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司/分院營收、利潤、人效達(dá)標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)和大客戶資源開發(fā)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績完成率達(dá)標(biāo)（新開分院40-50%，成熟分院20-30%）、個(gè)人業(yè)績達(dá)標(biāo)（10萬）；
3. 協(xié)同醫(yī)療線，做好分院內(nèi)部醫(yī)療管理，提升顧客滿意度，促使分院整體經(jīng)營管理合規(guī)；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提升公司/分院全員能力，培養(yǎng)高績效員工，做好梯隊(duì)建設(shè)；
5. 負(fù)責(zé)分院核心人員的員工關(guān)系管理及外部政府關(guān)系維護(hù)等。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先；
2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績效目標(biāo)的能力（有實(shí)戰(zhàn)成功的經(jīng)驗(yàn)，如扭虧為盈、高績效產(chǎn)出等），有較強(qiáng)的抗壓能力；
3. 具備市場(chǎng)渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)、裂變的能力及個(gè)人市場(chǎng)業(yè)績產(chǎn)出的能力，擁有狼性特質(zhì)及向善向上的拼搏精神，高度認(rèn)同小白兔企業(yè)價(jià)值觀；
4. 具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)力及人際鏈接力；
5. 具備數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)&解決問題、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力及危機(jī)公關(guān)能力。
薪酬待遇：
薪酬范圍：18K-30K（高業(yè)績+高薪酬+高分紅）
遵循利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體的原則，個(gè)人收入分為：薪酬收入、身股分紅、銀股分紅；
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)助、績效工資、薪酬包分配、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2. 享受分院經(jīng)營所得的超額利潤分紅，享受年度超額利潤分配權(quán)；
3. 優(yōu)秀者可優(yōu)先成為公司銀股合伙人，享受股權(quán)分配權(quán)、股權(quán)增值收益及期權(quán)激勵(lì)；
4. 入職享受五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利、法定假期、帶薪假期等各項(xiàng)福利；
5. 享受集團(tuán)全面系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑。