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1.負(fù)責(zé)制定城市級 APP 的整體運營策略和計劃，緊密結(jié)合城市發(fā)展規(guī)劃、用戶畫像及市場趨勢，明確各階段運營目標(biāo)和方向，且計劃需分階段并設(shè)定明確時間節(jié)點；
2.開展用戶運營工作，通過分析用戶注冊、使用頻率、功能偏好、留存率等行為數(shù)據(jù)，策劃并執(zhí)行線上線下的福利活動、互動活動等，提高用戶活躍度和留存率；同時提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)，及時解決用戶問題；
3.負(fù)責(zé) APP 的內(nèi)容運營，與政務(wù)部門、本地商戶等相關(guān)機構(gòu)對接，獲取政務(wù)信息、生活資訊、商業(yè)優(yōu)惠等內(nèi)容，確保內(nèi)容及時更新；嚴(yán)格審核內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合法性和適宜性，保證內(nèi)容質(zhì)量；
4.進行合作推廣，與政府部門、企事業(yè)單位、媒體等建立合作關(guān)系，通過聯(lián)合活動、資源互換、廣告投放等方式，拓展 APP 的服務(wù)范圍和影響力，提升 APP 的下載量和用戶基數(shù)；?
5.做好數(shù)據(jù)分析工作，監(jiān)控用戶增長率、活躍度、功能使用率、投訴率等關(guān)鍵指標(biāo)，定期撰寫運營數(shù)據(jù)分析報告，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整運營策略和計劃；
6.帶領(lǐng)運營團隊開展工作，明確團隊成員的職責(zé)和分工，組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作效率，確保各項運營工作順利推進。