崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃分解目標并組織實施,對各事業(yè)部工作目標完成情況的周期性監(jiān)督、檢查,確保年度經營指標及效益目標的達成;
2、建立健全項目管理流程與運營機制、并能夠及時進行結構和流程的優(yōu)化調整;
3、明確各部門間的責權關系,理順跨部門業(yè)務的管理模式與流程,促進各部門互相協作配合、實現組織目標;
4、負責項目進度、質量、成本、回款計劃等的管控管理,保證目標達成;
6、根據運營管理的各項統(tǒng)計數據,定期向總裁提交運營分析報告。