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負責事業(yè)部日常行政、運營管理事務，銷售商務，包括會議安排、出差報銷、辦公用品申領等工作；
1.協(xié)助運營經理進行運營數(shù)據(jù)分析和PPT制作；
2.每月收集事業(yè)部各部門經理KPI考核指標并匯總；
3.組織開展內部經營會議，并做好相關的會議記錄，并跟進會議決策完成情況；
4.協(xié)助事業(yè)部體系建設，編制事業(yè)部體系文件，做好協(xié)調跟蹤；
5.協(xié)助LTC流程管理、銷售月度績效管理，按周、月、年度數(shù)據(jù)監(jiān)控，協(xié)助運營經理完成銷售數(shù)據(jù)月度總結PPT；
6.協(xié)助進行事業(yè)部內部辦公設備及設施的維護與管理、辦公用品的申領等；
7.完成領導安排的其他相關工作任務，協(xié)助同事解決其它常規(guī)性問題。
任職資格：
1.本科及以上學歷，2年以上工作經驗，通過CET-4，具備項目推進能力和經驗；
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神，能夠與不同部門保持良好的溝通；
3.具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠對經營數(shù)據(jù)進行分析和處理；
4.有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠對項目中的問題進行及時發(fā)現(xiàn)和解決。
5.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；