崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的策劃和執(zhí)行等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)和拓展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的招聘需求,協(xié)助公司優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
4、負(fù)責(zé)公司招聘工作的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。
崗位要求:
1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和相關(guān)法律法規(guī);
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力;
4、熟練使用office辦公軟件、各類招聘平臺(tái)、社交媒體等,具備良好的面試技巧和評(píng)估能力。