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鈑噴課程開發(fā)師 (MJ013086)

1.8-2.5萬·15薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)
【團(tuán)隊(duì)介紹】:
該團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)特斯拉鈑噴中心各崗位培訓(xùn)管理和授權(quán)鈑噴中心運(yùn)營管理。主要職能包含鈑金和油漆維修技術(shù)培訓(xùn)和等級認(rèn)證、非技術(shù)崗位培訓(xùn)運(yùn)營,以及授權(quán)鈑噴中心的資質(zhì)和安全生產(chǎn)管理、服務(wù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)制定和貫徹、審計(jì)管理、星級評價(jià)管理、合規(guī)管理等。為區(qū)域和一線生產(chǎn)提供技術(shù)和SOP標(biāo)準(zhǔn)支持。

【崗位職責(zé)】:
1\鈑噴技能等級或鈑噴業(yè)務(wù)管理課程開發(fā)和授課
負(fù)責(zé)開發(fā)、完善、更新鈑噴培訓(xùn)體系中的技術(shù)課程或管理課程的內(nèi)容、課件、教具,并完成相應(yīng)等級培訓(xùn)的授課、包含理論講解、案例分析、實(shí)操演示、實(shí)操指導(dǎo)、問題分析、答疑、技能評估等內(nèi)容;
2\在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)與檔案管理
負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)功能改善和管理,包括新功能開發(fā)、內(nèi)容維護(hù)、課程及考試的發(fā)布等工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理,包括培訓(xùn)報(bào)名、培訓(xùn)人員信息維護(hù)、認(rèn)證模塊成績更新及分析等工作,維護(hù)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3\培訓(xùn)效果落實(shí)
負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)與評估,通過培訓(xùn)后的實(shí)用情況檢查,收集培訓(xùn)反饋、數(shù)據(jù)分析等方法,為保障培訓(xùn)效果提供支持。
4\培訓(xùn)創(chuàng)新
通過調(diào)研行業(yè)動態(tài)和鈑噴技術(shù)發(fā)展信息,創(chuàng)新、改善或拓展培訓(xùn)形式及內(nèi)容,例如結(jié)合AI、直播等新興技術(shù),推動培訓(xùn)模式的升級和優(yōu)化。
多媒體培訓(xùn)內(nèi)容制作與支持,結(jié)合培訓(xùn)體系規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行教學(xué)影片的拍攝與剪輯工作,包括拍攝規(guī)劃、腳本編寫、拍攝器材使用管理、素材拍攝、素材剪輯、素材發(fā)布管理以及素材跟進(jìn)更新等;
直播培訓(xùn)支持,包括設(shè)計(jì)直播內(nèi)容、直播設(shè)備管理、直播內(nèi)容剪輯及發(fā)布等工作,確保影片和直播內(nèi)容高質(zhì)量、專業(yè)化,提升培訓(xùn)的互動性和覆蓋面。
4\培訓(xùn)中心與項(xiàng)目運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常運(yùn)營管理,包括日常消耗品采購及庫存管理、車輛管理、外包人員管理、日常運(yùn)維等工作;協(xié)助項(xiàng)目類培訓(xùn)/活動組織,包括項(xiàng)目預(yù)算及采購支持、內(nèi)外部流程對接、現(xiàn)場執(zhí)行等工作,確保培訓(xùn)中心高效運(yùn)營并為各項(xiàng)培訓(xùn)活動提供全面保障。
5\項(xiàng)目對接與經(jīng)驗(yàn)共享
參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理相關(guān)項(xiàng)目,整理分析優(yōu)秀案例,分享內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合培訓(xùn)理念萃取案例核心價(jià)值,開發(fā)管理課程,推動經(jīng)驗(yàn)共享和鈑噴業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化培訓(xùn)。
【能力要求】:
1\至少3年以上培訓(xùn)鈑噴技術(shù)培訓(xùn)課程開發(fā)、執(zhí)行及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車鈑噴(鈑金噴漆)行業(yè)培訓(xùn)體系,具有相關(guān)領(lǐng)域證書者優(yōu)先?;?年以上鈑噴中心業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好管理業(yè)績和案例積累,對業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)有充分的理解。
2\練操作辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握excel等數(shù)據(jù)分析工具。掌握視頻編輯技能加分。
3\具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰。
4\具備良好文案撰寫能力、有技術(shù)視頻拍攝或直播經(jīng)驗(yàn)加分。具備活動策劃、組織運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分。

工作地點(diǎn)

閔行區(qū)上海虹橋特斯拉中心

職位發(fā)布者

楊瑩/人力資源

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【關(guān)于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國硅谷的電動汽車及能源公司, 2010年在納斯達(dá)克上市,產(chǎn)銷電動汽車、太陽能板及儲能設(shè)備。特斯拉的CEO是被譽(yù)為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領(lǐng)下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強(qiáng)”,截至此時(shí)在全球已銷售電動汽車超過100萬臺,是全球新能源汽車銷量最高的公司。 2013年特斯拉正式進(jìn)入中國,從最初的進(jìn)口銷售到本地生產(chǎn)制造,再到整車出口歐洲和亞太,特斯拉帶動了中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應(yīng)了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國家戰(zhàn)略方向,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)?!竟ぷ髟谔厮估刻厮估暮陚ナ姑?、互聯(lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對國內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國際著名的優(yōu)信咨詢(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對美國工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國太空探索公司Space X,其次是馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨(dú)特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護(hù)航?!暗谝恍栽怼钡乃季S方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨(dú)立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗(yàn)主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關(guān)注特斯拉官方微博、微信公眾號“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關(guān)注視頻號和微信公眾號“特斯拉招聘”。【安全提示】在任何情況下,無論是招聘正式員工還是實(shí)習(xí)生,特斯拉中國均不會向候選人收取任何費(fèi)用、扣押居民身份證或其他證件,也不會要求候選人提供擔(dān)?;蛘咭匀魏纹渌x向候選人收取財(cái)物。特斯拉中國從未授權(quán)任何第三方招聘平臺以任何名義向候選人收取費(fèi)用或開展求職輔導(dǎo)、授課或進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在此特別提醒所有的有意向應(yīng)聘特斯拉中國在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹(jǐn)防個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或權(quán)利損害。特斯拉中國保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個(gè)人或機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任的權(quán)利。
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