【崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)決策工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
7.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見
及改進(jìn)建議。
8.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是各部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
11.負(fù)責(zé)各職能部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
12.輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、 客戶接待、合同談判及簽訂等。
13.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)
14.在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。
15.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
16.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
17.落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有軍旅經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具備良好的文字寫作能力,能夠熟練使用辦公軟件。
4. 具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力, 熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并提出建設(shè)性意見。
6.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
7.身高175cm以上,體型端正,形象良好。
福利:五險(xiǎn)一金,周雙休,13薪,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼,部門聚餐補(bǔ)貼,旅游假及補(bǔ)貼,工齡工資,年假,法定假日,每年考核調(diào)薪。