崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作，組織制定銷售計(jì)劃、銷售流程，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整，完成銷售任務(wù)；
2、制定并有效執(zhí)行公司項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作建議和產(chǎn)品建議；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理、監(jiān)督與控制；
5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃；
6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)及管理，培訓(xùn)、培養(yǎng)營(yíng)銷管理后備人才。
7、發(fā)布薪資區(qū)間為基本工資，不含銷售傭金，具體傭金面聊。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃管理工作；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、具有深刻的市場(chǎng)敏感度，善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)銷售策略；
5、熟悉并善于學(xué)習(xí)掌握最新?tīng)I(yíng)銷策劃理念，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力，能有效組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，有自主制定成功實(shí)施的房地產(chǎn)營(yíng)銷案例；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)能力，有效實(shí)施銷售業(yè)績(jī)考核管理；
7、具有對(duì)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。