職位描述
OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)JavaPythonPHPMySQLMongoDBRedisPMP項目管理認證
崗位職責
一、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與方案決策
結合公司業(yè)務發(fā)展階段與中長期戰(zhàn)略目標，調研行業(yè)成熟方案與自研系統(tǒng)的技術適配度、成本效益比、實施周期合理性，主導“自研vs采購”全維度可行性分析，輸出適配公司5-10年發(fā)展的信息化戰(zhàn)略路徑（含階段目標、資源投入明細、風險應對預案）。
統(tǒng)籌信息化建設全生命周期管理：從業(yè)務需求深度拆解、方案選型（自研/采購），到落地實施、迭代優(yōu)化，確保戰(zhàn)略落地節(jié)奏與業(yè)務增長節(jié)奏精準匹配，實現“技術支撐業(yè)務、業(yè)務反哺技術”的價值閉環(huán)。
二、團隊與項目管理
管理信息部技術團隊，優(yōu)化組織架構與跨角色協(xié)作流程（如搭建“需求-開發(fā)-測試-運維”高效銜接機制）；主導人才梯隊建設（制定技術培訓計劃、完善績效激勵體系、規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑），解決團隊溝通壁壘、資源沖突等管理問題，提升團隊整體交付效能與穩(wěn)定性。
搭建標準化項目管理體系，靈活運用敏捷、瀑布等方法論，通過工具（Jira、飛書多維表格等）實現項目進度、風險、質量的可視化管控，保障多業(yè)務線信息化項目并行交付效率，支撐業(yè)務快速響應市場需求。
三、技術落地與業(yè)務協(xié)同
統(tǒng)籌公司系統(tǒng)信息化建設落地，協(xié)調各業(yè)務系統(tǒng)的兼容性設計與架構優(yōu)化，確保技術方案適配業(yè)務規(guī)模化發(fā)展需求；深度參與核心技術方案評審，平衡“業(yè)務優(yōu)先級、技術可行性、成本投入”三者關系，避免過度技術投入或功能冗余。
精準拆解復雜業(yè)務需求（如流程自動化、數據化管理等），輸出可落地的技術方案；建立“需求落地效果跟蹤機制”，定期復盤系統(tǒng)使用反饋，反向優(yōu)化系統(tǒng)功能與業(yè)務流程，提升業(yè)務運轉效率。
任職要求
結合公司業(yè)務發(fā)展階段與中長期戰(zhàn)略目標，調研行業(yè)成熟方案與自研系統(tǒng)的技術適配度、成本效益比、實施周期合理性，主導“自研vs采購”全維度可行性分析，輸出適配公司5-10年發(fā)展的信息化戰(zhàn)略路徑（含階段目標、資源投入明細、風險應對預案）。
統(tǒng)籌信息化建設全生命周期管理：從業(yè)務需求深度拆解、方案選型（自研/采購），到落地實施、迭代優(yōu)化，確保戰(zhàn)略落地節(jié)奏與業(yè)務增長節(jié)奏精準匹配，實現“技術支撐業(yè)務、業(yè)務反哺技術”的價值閉環(huán)。
二、團隊與項目管理
管理信息部技術團隊，優(yōu)化組織架構與跨角色協(xié)作流程（如搭建“需求-開發(fā)-測試-運維”高效銜接機制）；主導人才梯隊建設（制定技術培訓計劃、完善績效激勵體系、規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑），解決團隊溝通壁壘、資源沖突等管理問題，提升團隊整體交付效能與穩(wěn)定性。
搭建標準化項目管理體系，靈活運用敏捷、瀑布等方法論，通過工具（Jira、飛書多維表格等）實現項目進度、風險、質量的可視化管控，保障多業(yè)務線信息化項目并行交付效率，支撐業(yè)務快速響應市場需求。
三、技術落地與業(yè)務協(xié)同
統(tǒng)籌公司系統(tǒng)信息化建設落地，協(xié)調各業(yè)務系統(tǒng)的兼容性設計與架構優(yōu)化，確保技術方案適配業(yè)務規(guī)模化發(fā)展需求；深度參與核心技術方案評審，平衡“業(yè)務優(yōu)先級、技術可行性、成本投入”三者關系，避免過度技術投入或功能冗余。
精準拆解復雜業(yè)務需求（如流程自動化、數據化管理等），輸出可落地的技術方案；建立“需求落地效果跟蹤機制”，定期復盤系統(tǒng)使用反饋，反向優(yōu)化系統(tǒng)功能與業(yè)務流程，提升業(yè)務運轉效率。
任職要求
一、經驗與職級
本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)；
5-8年企業(yè)信息化建設經驗，其中至少3年中型及以上企業(yè)（或業(yè)務快速增長期企業(yè)）信息部工作經歷，且擔任副經理及以上職級（需實際管理≥15人技術團隊，主導過信息化體系從0到1搭建或重大版本升級，含核心系統(tǒng)迭代、技術架構優(yōu)化等完整項目）。
必須具備“自研+采購”雙場景實戰(zhàn)經驗：既深度參與過核心系統(tǒng)（如OA、ERP、業(yè)務中臺等）自研全流程（需求調研、架構設計、開發(fā)落地），也主導過市面成熟方案（如SAP模塊、釘釘/企業(yè)微信定制、行業(yè)垂直SaaS等）的評估、采購與實施，能獨立完成多維度方案對比報告（含技術、成本、周期、后期維護成本等）。
二、能力與視野
具備團隊管理與效能提升能力：有明確的團隊流程優(yōu)化案例（如推動 DevOps 落地、建立標準化測試流程、優(yōu)化跨角色協(xié)作機制等），能高效解決團隊資源沖突、技術能力斷層等問題；
具備跨部門協(xié)同能力，可快速銜接業(yè)務與技術需求，調和業(yè)務優(yōu)先級與技術實現難度的沖突。
具備業(yè)務架構前瞻性思維：能從商業(yè)視角解讀業(yè)務戰(zhàn)略，規(guī)劃技術平臺中長期發(fā)展路徑（如預判業(yè)務擴張對系統(tǒng)擴展性的需求、數據增長對存儲架構的要求），提前制定信息化風險應對策略（如系統(tǒng)兼容性風險、數據安全風險等）。
三、技術基礎
熟悉主流技術棧（Java/Python/Go/PHP 等至少1種后端語言）、前后端框架（Spring Boot/Vue/React等）、數據庫（MySQL/MongoDB/Redis等）及云服務架構（如阿里云、騰訊云），能深度參與核心技術方案評審，判斷技術選型的合理性與可行性。
精通項目管理方法論（如敏捷 Scrum、瀑布模型），持PMP/ACP認證優(yōu)先；熟練使用項目管理工具（Jira、飛書項目、禪道等），具備多項目并行管控經驗，能有效平衡項目進度、質量與成本。
本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)；
5-8年企業(yè)信息化建設經驗，其中至少3年中型及以上企業(yè)（或業(yè)務快速增長期企業(yè)）信息部工作經歷，且擔任副經理及以上職級（需實際管理≥15人技術團隊，主導過信息化體系從0到1搭建或重大版本升級，含核心系統(tǒng)迭代、技術架構優(yōu)化等完整項目）。
必須具備“自研+采購”雙場景實戰(zhàn)經驗：既深度參與過核心系統(tǒng)（如OA、ERP、業(yè)務中臺等）自研全流程（需求調研、架構設計、開發(fā)落地），也主導過市面成熟方案（如SAP模塊、釘釘/企業(yè)微信定制、行業(yè)垂直SaaS等）的評估、采購與實施，能獨立完成多維度方案對比報告（含技術、成本、周期、后期維護成本等）。
二、能力與視野
具備團隊管理與效能提升能力：有明確的團隊流程優(yōu)化案例（如推動 DevOps 落地、建立標準化測試流程、優(yōu)化跨角色協(xié)作機制等），能高效解決團隊資源沖突、技術能力斷層等問題；
具備跨部門協(xié)同能力，可快速銜接業(yè)務與技術需求，調和業(yè)務優(yōu)先級與技術實現難度的沖突。
具備業(yè)務架構前瞻性思維：能從商業(yè)視角解讀業(yè)務戰(zhàn)略，規(guī)劃技術平臺中長期發(fā)展路徑（如預判業(yè)務擴張對系統(tǒng)擴展性的需求、數據增長對存儲架構的要求），提前制定信息化風險應對策略（如系統(tǒng)兼容性風險、數據安全風險等）。
三、技術基礎
熟悉主流技術棧（Java/Python/Go/PHP 等至少1種后端語言）、前后端框架（Spring Boot/Vue/React等）、數據庫（MySQL/MongoDB/Redis等）及云服務架構（如阿里云、騰訊云），能深度參與核心技術方案評審，判斷技術選型的合理性與可行性。
精通項目管理方法論（如敏捷 Scrum、瀑布模型），持PMP/ACP認證優(yōu)先；熟練使用項目管理工具（Jira、飛書項目、禪道等），具備多項目并行管控經驗，能有效平衡項目進度、質量與成本。
工作地點
思明區(qū)廈門世紀偉業(yè)網絡科技有限公司軟件園二期望海路57號之二棟4層
相似職位
- IT信息主管2-3萬
廈門 - 湖里
伯樂樹企業(yè)管理咨詢(廈門)有限公司 - 信息部副經理（企業(yè)信息化規(guī)劃與管理）1.3-2.5萬
廈門 - 思明
廈門世紀偉業(yè)網絡科技有限公司 - it信息部門經理1.2-2萬·13薪
廈門 - 海滄
廈門聯合物流有限公司 - IT 經理/主管1.5-1.8萬
廈門 - 湖里
北京佩美國際管理咨詢有限公司 - 財務信息化經理2-3.5萬·13薪
廈門 - 思明
福州樸樸電子商務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃耿雪/hr
當前在線立即溝通
廈門世紀偉業(yè)網絡科技有限公司廈門世紀偉業(yè)網絡科技有限公司(簡稱“世紀偉業(yè)”)成立于2009年，是工信部在冊通信運營商和高新技術企業(yè)，公司以創(chuàng)新科技為驅動，構建了覆蓋全球通信業(yè)務、智算人工智能服務、智慧城市建設三大核心業(yè)務的數字化生態(tài)體系，持續(xù)為千行百業(yè)賦能。在全球通信業(yè)務領域，世紀偉業(yè)致力于為政企客戶提供數字專線、互聯網、SD-WAN、云連接、IDC等服務。公司持續(xù)深耕互聯網數據中心業(yè)務，在全國布局80+POP點和130+IDC，與全球300+運營商達成深度合作，服務覆蓋國內一至四線城市及東京、新加坡、洛杉磯等國際節(jié)點城市，合作客戶遍布全球各大行業(yè)。在智算人工智能服務中，世紀偉業(yè)聚焦智算服務與智能機器人，構建"算力+終端"的完整產業(yè)生態(tài)。在智算領域，公司提供從智算機房集成建設、算力運營運維及全球邊緣算力服務，依托先進技術和豐富經驗打造高性能算力基礎設施，助力企業(yè)高效應對AI、HPC及邊緣計算需求。同時，公司創(chuàng)新研發(fā)覆蓋海陸空場景的智能巡邏機器人，已成功應用于物流、商超、交通等多個領域。通過算力與終端的深度融合，實現邊緣計算與智能決策的協(xié)同優(yōu)化，形成從基礎設施到場景落地的閉環(huán)體系。在智慧城市建設服務中，通過人工智能、大數據、物聯網（IoT）與云計算的深度融合，構建城市級智能中樞，助力政府實現“精準治理、高效服務、科學決策”，讓城市更安全、更便捷、更可持續(xù)。通過百萬級物聯網終端（攝像頭、傳感器、無人機等）的全域覆蓋，支持多協(xié)議接入（如5G、NB-IoT）；同政府機構、公檢法、醫(yī)療等領域成為戰(zhàn)略合作伙伴，賦能其服務高效化、智能化。世紀偉業(yè)擁有一支管理高效、技術過硬的專業(yè)團隊，為客戶提供專業(yè)的技術方案咨詢、高效的項目實施管理、高標準的交付全流程服務。公司秉承“即時響應、專業(yè)可靠”的服務理念，打造7*24小時全天候中英雙語客服中心，自主研發(fā)智能化售后服務系統(tǒng)，承諾客戶在2小時內精準定位故障解決問題，客戶滿意度高。世紀偉業(yè)已獲得數十項企業(yè)榮譽與知識產權專利，憑借多年行業(yè)積淀，通過信息通信與行業(yè)、產業(yè)、城市深度融合，助力生產力變革、推動社會數字化轉型。
公司主頁