崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶企業(yè)用人要求，理解崗位畫像，獨(dú)立開展招聘工作，保障人員到崗效率；
2、通過多渠道尋訪、篩選、評(píng)估候選人、完成簡(jiǎn)歷初篩、
3、與候選人深度溝通，推薦崗位，跟進(jìn)面試流程，談薪、offer、入職全流程；
4、維護(hù)人才庫，對(duì)優(yōu)質(zhì)的候選人進(jìn)行分類管理，做好人才庫積累、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤；
任職要求：
1、 專科及以上學(xué)歷；
2、 對(duì)招聘市場(chǎng)及渠道有較深的了解和認(rèn)知、有獵頭或人力資源行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘全流程操作，掌握多種招聘渠道，具備獨(dú)立完成招聘任務(wù)的能力；
4、 具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，對(duì)人力招聘工作有高度熱情。
工作時(shí)間：9:00--11:45,13:00--18:15 周末雙休
薪資&福利：
薪資：底薪（4-7K，不拆分，試用期不打折）+提成+獎(jiǎng)金 具體薪資面談，
法定節(jié)假日正常休，12天帶薪年假、6天帶薪病假，五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等