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崗位職責：
1. 商品信息治理：負責商品標題、風格屬性詞、信息完善度及尺碼信息的系統(tǒng)性優(yōu)化，每周開展信息排查與迭代，結合服裝上新動態(tài)及風格場景進行分類管理，并統(tǒng)籌專項人力資源主導治理商品的篩選、質量核查與驗收流程
2. 商品同質化管控：優(yōu)化運營精細化流程，應對商品供給規(guī)模顯著增長帶來的管理復雜度，協(xié)同進行數(shù)據(jù)分析及整合商家案例體系，推動常規(guī)操作流程標準化落地
3. 服裝類目樹管理：負責后臺類目新增與存量類目優(yōu)化的產(chǎn)品實操，保障商品類目準確
招聘標準（學歷、能力、經(jīng)驗）：
1. 本科及以上學歷，邏輯思維縝密、歸納總結、執(zhí)行能力強，具備跨團隊協(xié)作能力
2. 對服裝行業(yè)感興趣，擁有一定數(shù)據(jù)分析能力，能通過系統(tǒng)化方案解決復雜業(yè)務問題
3. 3年或3年以上工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或電商平臺商品運營相關經(jīng)歷優(yōu)先