一、崗位職責(zé):
1、開公司內(nèi)部系統(tǒng),人力系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,設(shè)計(jì)、引入、開發(fā)符合用戶需求場(chǎng)景的IT系統(tǒng);
3、預(yù)判各種風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定預(yù)案,針對(duì)各種內(nèi)部系統(tǒng)問(wèn)題制定相應(yīng)對(duì)策,并高效解決;
4、根據(jù)代碼開發(fā)規(guī)范,編寫符合代碼規(guī)范的高質(zhì)量代碼;
5、跟蹤并修復(fù)開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,確保整體系統(tǒng)質(zhì)量;
6、響應(yīng)并處理所開發(fā)系統(tǒng)反饋回來(lái)的問(wèn)題,確保問(wèn)題及時(shí)處理。
二、崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握PHP、golang、Java等全技術(shù)棧,能獨(dú)立設(shè)計(jì)較復(fù)雜軟件產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品整個(gè)開發(fā)流程,并能管控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量;
3、熟練掌握問(wèn)題分析工具和方法;包含常見網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的分析;
4、掌握MySQL/Redis等關(guān)系型/非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用與性能分析;
5、有ERP系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有T100項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)公司級(jí)系統(tǒng)建設(shè)從0到1或者公司多個(gè)關(guān)鍵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
企業(yè)前景好:國(guó)際行業(yè)領(lǐng)先、廈門思明區(qū)納稅大戶、高速發(fā)展、前景廣闊、管理規(guī)范、工作氛圍好。
公司福利:
1、 社保福利:
六險(xiǎn)一金,公積金足額繳納。
2、 假期福利:
帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、產(chǎn)前休息假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假、喪假、工傷假、調(diào)休。
3、 生活福利:
婚喪嫁娶生禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、福州廈門落戶、下午茶、員工困難補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢。
4、 團(tuán)建活動(dòng):
博餅宴、尾牙宴、部門/公司團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游。
5、晉升空間:
專業(yè)晉升路線、管理晉升路線、每年2次晉升窗口