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1. 負責公司制度、政策文件的宣導、貫徹，以及文件的整理歸檔工作；
2. 協(xié)助店長對接政府檢查、抽檢等各項事宜，負責政府檢查報告的編寫及提報，跟蹤后續(xù)工作事項；
3. 協(xié)助店長接待公司內(nèi)部、外部來訪人員，按公司流程做好食宿安排；
4. 負責門店各類會議的籌備、通知，會議紀要的記錄和發(fā)布，執(zhí)行子公司、平臺公司的會議、培訓事項；
5. 負責各類員工活動的策劃和組織工作；
6. 協(xié)助店長對接門店團購業(yè)務；
7. 協(xié)助店長對接外租商戶的租金催繳、日常標準、流程管理；
8. 負責行政辦公用品的申請、發(fā)放及統(tǒng)計管理工作；
9. 負責員工工裝定制、發(fā)放、保管工作，按期盤點、建立臺賬;
10. 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)，整理員工檔案資料，錄入釘釘并設置相關(guān)系統(tǒng)權(quán)限；
11. 負責考勤管理：員工排班收集、釘釘排班錄入，日常班次維護、考勤及假期的核對、簽字及解釋；
12. 負責新員工入職基礎培訓的開展；
13. 協(xié)助子公司人資主管處理員工社保投、停保、代扣代繳往來對賬等事宜；
14. 協(xié)助會計部處理商業(yè)保險名單統(tǒng)計、出險報案（第一時間對接財務總監(jiān)）、銷案材料等事宜；
15. 負責員工年節(jié)福利及其他特殊福利的申請及發(fā)放；
16. 負責水果基金管理；
17. 負責門店其他日常行政事務及店長交辦的臨時性工作。