職位描述
人力資源管理員
崗位內容：
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確?？己私Y果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；無學歷限制但需有相關從業(yè)經(jīng)驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確?？己私Y果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
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1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；無學歷限制但需有相關從業(yè)經(jīng)驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題的能力。
工作地點
鄭州市-新鄭市-新村鎮(zhèn)裴李崗路西段
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職位發(fā)布者
湯孟如/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
河南銀發(fā)牧業(yè)有限公司河南銀發(fā)，深耕中國農(nóng)牧業(yè)20余年，擁有一支充滿戰(zhàn)斗力的團隊。公司目前主營業(yè)務有：飼料加工制造（工業(yè)）、種豬基因繁育（農(nóng)業(yè)）、工業(yè)園與產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)運營（服務業(yè)）。公司總部位于河南省鄭州市新鄭市，主要分子公司與生產(chǎn)基地分布于河南省鄭州市、許昌市、新鄉(xiāng)市，湖北省荊州市，北京、天津市等地。公司2018年營收規(guī)模超5億元，員工700余人，產(chǎn)品及服務覆蓋華中地區(qū)及華北東北部分地區(qū)。公司有數(shù)十名碩士、博士學歷的員工，與北美、歐洲等地區(qū)的公司和機構開展國際合作，取得大量的科研成果及數(shù)個合作運營項目。更多詳細介紹可訪問公司網(wǎng)站:www.yinfamuye.com或者搜索#銀發(fā)牧業(yè)#微信公眾號:hnyfmy。Note:農(nóng)牧行業(yè)為民生大產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)健及有內涵的行業(yè)特點一定會讓更多走近的人認可并愛上這個行業(yè)。2019-2022年，是行業(yè)及公司近三十年來最好的發(fā)展時期，快速上升的風口已經(jīng)形成。————歡迎各位有志者加入我們這個追求卓越的集體。————
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