崗位職責(zé):
1、專項(xiàng)推進(jìn)過程協(xié)助
(1).定期編制專項(xiàng)分析報告,綜合分析后形成管理專項(xiàng)推進(jìn)分析報告;
(2).針對推進(jìn)實(shí)施的管理專項(xiàng),定期協(xié)助組織專題培訓(xùn);
(3)協(xié)助設(shè)計管理專項(xiàng)推進(jìn)評價標(biāo)準(zhǔn);
(4)協(xié)助組織部門間推進(jìn)項(xiàng)目的交流。
2、專項(xiàng)推進(jìn)效果考評
(1).協(xié)助管理專項(xiàng)推進(jìn)效果的評估工作;
(2).協(xié)助上級對相關(guān)部門管理專項(xiàng)推進(jìn)力度及效果進(jìn)行評價;
(3).協(xié)助上級對經(jīng)營班子成員年度考核中涉及管理專項(xiàng)推進(jìn)的績效項(xiàng)目進(jìn)行評分;
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.一年以上精益制造,制造業(yè)項(xiàng)目管理推進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工業(yè)工程,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先