崗位職責(zé)
1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地?:協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分解中長(zhǎng)期目標(biāo)為可執(zhí)行方案,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略高度協(xié)同。
2. ?生產(chǎn)體系優(yōu)化與創(chuàng)新?:統(tǒng)籌生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),推動(dòng)精益生產(chǎn)、智能制造等模式落地,主導(dǎo)跨部門資源整合,提升供應(yīng)鏈效率與成本控制能力。
3. ?重大項(xiàng)目全周期管理?:牽頭新產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造等關(guān)鍵項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn),確保目標(biāo)達(dá)成。
4. ?風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)建設(shè)?:建立生產(chǎn)質(zhì)量、安全、環(huán)保等風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,完善管理體系認(rèn)證,保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5. ?決策支持與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)?:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提供產(chǎn)能規(guī)劃、工藝改進(jìn)等決策依據(jù),輔助總經(jīng)理優(yōu)化資源配置。
任職資格
1. ?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)管理、質(zhì)量管理工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ?工作經(jīng)驗(yàn)?:6年以上生產(chǎn)管理或工程技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),設(shè)備制造或復(fù)合材料行業(yè)或公司經(jīng)歷優(yōu)先,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,具備跨部門協(xié)作項(xiàng)目主導(dǎo)能力。
3. ?核心能力?:
3.1 .戰(zhàn)略思維與資源整合能力,能統(tǒng)籌復(fù)雜問(wèn)題并提供解決方案。
3.2.卓越的溝通協(xié)調(diào)與決策支持能力,擅長(zhǎng)跨層級(jí)協(xié)作。
3.3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備報(bào)告撰寫與會(huì)議策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.4. 生產(chǎn)體系建設(shè)、項(xiàng)目管理與精益改善能力
3.5. ?語(yǔ)言要求?:普通話即可
3.6. ?素質(zhì)要求?:邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng),具備職業(yè)道德與保密意識(shí),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
薪酬8000-12000
工作地點(diǎn):焦作溫縣