職位描述
人力資源服務
- 績效管理：設計和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施績效考核工作，提供績效反饋與改進建議，確保績效考核結果公平、公正、有效，激勵員工提升工作績效。
- 薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利政策，確保公司薪酬福利體系具有市場競爭力，合理控制人力成本，定期進行薪酬福利市場調(diào)研與分析，提出調(diào)整建議。
- 員工關系管理：處理員工投訴與勞動糾紛，維護良好的員工關系，營造和諧的工作氛圍，提升員工滿意度與歸屬感。?
- 公司制度編寫與完善：輔助公司高層編寫、修訂和完善公司各項人力資源管理制度、流程與規(guī)范，確保制度符合公司實際情況且有效落地執(zhí)行，并定期對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督與評估，提出改進方案。?
- 部門團隊建設與管理：負責人力資源部門團隊建設，制定部門工作計劃，合理分配工作任務，指導和培養(yǎng)下屬員工，提升團隊整體專業(yè)能力與工作效率。?
- 數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期收集、整理和分析人力資源相關數(shù)據(jù)，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議，推動人力資源管理的科學化與精細化。?
二、任職要求?
- 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
- 具備3 年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗
- 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識與技能。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊管理能力和問題解決能力，具備較強的抗壓能力。
- 具有較強的責任心、執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，能夠積極主動完成各項工作任務
- 三、福利待遇
- 1.周一至周五 8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息 2.繳納社保五險 3.不定期團建，體檢等
工作地點
河北省滄州市新華區(qū)南大街街道建設南大道1號金龍廣場A座
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職位發(fā)布者
金女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北海天管件有限公司河北海天管件有限公司是一家專業(yè)的管件生產(chǎn)企業(yè)，出口企業(yè)和庫存企業(yè)，具有12年的碳鋼對焊管件生產(chǎn)制造經(jīng)驗。目前公司通過了德國TUV公司的ISO9001:2008質(zhì)量體系認證、PED認證和AD2000-Merkblatt WO認證；同時公司還獲得了加拿大CRN認證和美國石油協(xié)會的API認證。我公司專業(yè)生產(chǎn)各類彎頭、彎管、三通、四通、大小頭、管帽等工業(yè)管件。所生產(chǎn)的產(chǎn)品均采用美國ASME(ANSI)標準、歐洲EN標準、德國DIN標準、日本JIS標準以及中國GB/T、JB、SH、HGS標準等。我公司一直以來對產(chǎn)品質(zhì)量的堅持與承諾使我們在國際市場上贏得了廣泛的認可。如電力行業(yè)、石油行業(yè)、天然氣行業(yè)、化工行業(yè)、造船業(yè)、供暖業(yè)、造紙行業(yè)和冶金行業(yè)等等。基于我公司廣大的優(yōu)秀員工，海天管件定會為滿足您的需求提供最優(yōu)質(zhì)的服務。質(zhì)量是我公司最高的追求目標，多年來我公司一直致力于解決管件生產(chǎn)中使用當中出現(xiàn)的問題，并優(yōu)化產(chǎn)品設計。建立起一套嚴格的質(zhì)量管理體系，使管件生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)得到了有效的控制。先進的生產(chǎn)設備也為我們的產(chǎn)品質(zhì)量提供了有效的保障，這為我公司節(jié)約了原材料，縮短了生產(chǎn)周期，降低了生產(chǎn)成本。基于卓越的質(zhì)量以及合理的價格，我公司的產(chǎn)品得到許多國家的認可，如英國、意大利、德國、美國、加拿大、智力、玻利維亞、阿拉伯聯(lián)合酋長國、巴西等?！耙揽扛哔|(zhì)量的產(chǎn)品，合理的價格，優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶”是我公司的座右銘。我們將以先進的管理模式和勇于創(chuàng)新的理念作為我公司的核心競爭力，為世界各國客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的服務。
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