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更新于 6月17日
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績效專員

4000-5000元
  • 阜陽潁州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效考核人力資源人力資源服務
崗位職責：
1.參與制定績效管理制度和評估標準，優(yōu)化完善績效評估體系。
2.明確各崗位考核要求，組織實施全員績效考核，整理匯總考核數(shù)據(jù)。
3.建立全員工作績效檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展考核評價工作。
4.建立完善績效溝通反饋機制，落實績效結(jié)果確認及績效結(jié)果應用。
5.處理績效申訴，提升績效考核科學性和精準性。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.30周歲以下。
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.本科及以上，人力資源管理、勞動關(guān)系專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

潁州區(qū)阜陽市建投大廈

職位發(fā)布者

張曉彤/人事經(jīng)理

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