任職要求:
1、根據(jù)中支業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計劃,制定支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2.統(tǒng)籌支公司資源,確保資源配置合理、高效、科學(xué),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),促進(jìn)銷售人員銷售能力的提高;
4.與上級機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、處理特殊業(yè)務(wù)的承保、理賠工作;
5.及時發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,保證年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
7.上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué) 歷:本科及以上;
2、工作經(jīng)驗:3年及以上壽險管理經(jīng)驗
3、責(zé)任心強(qiáng)、有企業(yè)認(rèn)同感、懂籌備、善于經(jīng)營團(tuán)隊;
4、為績效負(fù)責(zé),為合規(guī)負(fù)責(zé);
5、工作地點根據(jù)中支實際情況安排;
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼