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任職資格： 1. 大專以上學歷，醫(yī)療護理相關(guān)專業(yè)背景，10年以上工作經(jīng)驗 2. 年齡不超過50歲 3. 康復醫(yī)院、二甲以上醫(yī)院老年科、骨科、內(nèi)科資深護士、護士長、護理部主任，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護理管理職位優(yōu)先 4. 中級護師職稱優(yōu)先 5. 有較強的管理溝通能力 6. Office軟件操作熟練 7. 有較強的工作計劃及目標擬定和執(zhí)行能力 8. 善于溝通，具有親和力，工作認真負責; 崗位職責： 1. 組織實施護理站行政管理工作; 2 督促及跟進護理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標準執(zhí)行，包括健康評估、臨床護理、病癥監(jiān)測、康復指導及各項醫(yī)療護理行為、用藥提醒、對客戶家屬輔助護理行為、醫(yī)療設(shè)備使用等的指導培訓 3 所屬護理站服務(wù)客戶的病史、服務(wù)記錄、相關(guān)信息的歸檔、分類及管理。 4 準確收集服務(wù)人員反饋的客戶及家屬的建議，形成書面報告及改進措施，及時上報。在授權(quán)范圍內(nèi)，及時有效的跟進和解決客戶及家屬的投訴。 5 根據(jù)服務(wù)范圍內(nèi)客戶的健康衛(wèi)生情況，開展各類便民有益的講座或活動，滿足客戶及其家屬對健康衛(wèi)生知識的需求; 6 組織站內(nèi)醫(yī)護人員的培訓學習及培訓評估：包括醫(yī)療衛(wèi)生法律、公司及護理站規(guī)章制度、診療護理常規(guī)，執(zhí)業(yè)行為等;創(chuàng)造機會營造學習氛圍，引導站內(nèi)醫(yī)護人員主動學習醫(yī)護、養(yǎng)老等相關(guān)知識，閱讀了解最新的行業(yè)信息，保證所有員工得到持續(xù)的教育和學習。 7 保持公司的專業(yè)標準、護理制度及流程的連貫性和準確性，在遵守國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，維護公司利益及公司形象。 8 保持與上級及集團內(nèi)其他護理站的溝通渠道的暢通，在上級指導下，協(xié)調(diào)本站與集團內(nèi)其他護理站相關(guān)事事宜，包括人員調(diào)動、業(yè)務(wù)支持、物品借調(diào)等。 9 掌握護理站業(yè)務(wù)開展情況，督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行，做好站內(nèi)各項資料的統(tǒng)計報表及年度總結(jié); 10 正確、及時處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進行上報; 11 完成上級交辦的其他工作。