崗位職責(zé):
1、分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作。
3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租賃、多種經(jīng)營(yíng)等相關(guān)合同的審核;
5、負(fù)責(zé)定期商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的品牌調(diào)整方案,并做好資源儲(chǔ)備的工作;
7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例; 3、熟悉招商工作各階段流程,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 4、具備良好的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場(chǎng)觀察能力、市場(chǎng)分析能力,責(zé)任心強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)的組織管理能力; 7、可接受出差。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假