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更新于 9月16日

工藝工裝設計室主任

1.5-3萬
  • 北京房山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工裝工藝
崗位職責:
1.貫徹國家技術工作方針政策,執(zhí)行國家、行業(yè)技術標準規(guī)范和公司有關規(guī)定。
2.負責生產(chǎn)條件建設規(guī)劃,提出工藝方案。
3.建立、健全公司工藝管理制度、操作規(guī)程體系,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負責設計文件的工藝性審查,參與試制新產(chǎn)品。
5.編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝標準、作業(yè)實操指導書,向綜合管理部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部提供充分的工藝采購/外包產(chǎn)品信息。
6.指導、監(jiān)督生產(chǎn)、安裝、調(diào)試過程工藝實施,解決現(xiàn)場工藝問題。
7.跟蹤、分析生產(chǎn)材料工藝消耗系數(shù),確定生產(chǎn)材料消耗指標。
8.制定產(chǎn)品材料定額、工時定額,適時進行評估優(yōu)化。
9.制訂新增設施(含購置)設計工藝技術條件,驗收工藝性能。
10.參與質(zhì)量問題查處,處置工藝問題。
11.負責外包技術溝通,提供、參與外包產(chǎn)品的估價。
12.參與返廠待修飛行器及部件的定損,提出工藝方面的維修指導。
13.負責生產(chǎn)過程工藝技術信息的收集、處理、整改和驗證,管理工藝技術資料、文件、檔案。
14.負責工藝技術交流,研究、改進、鑒定、推廣應用新工藝。
15.負責工裝型架模具、工裝夾具、輔助工具的設計、交付調(diào)試等工作。
16.負責科室的全面管理工作。
17.圍繞科室工作職責,協(xié)助部門部長做好綜合協(xié)調(diào)與服務工作,搞好科室建設。
18.負責本室科研條件、人才發(fā)展規(guī)劃、建設,規(guī)章的制定,組織實施并定期優(yōu)化制度、流程等管理體系。
19.負責本室每周、月工作計劃制定、下達、監(jiān)督、落實考核。
20.及時了解本室的工作進展情況及員工思想動態(tài)并向部門主管反饋。
21.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷、數(shù)控、機械類相關專業(yè)、有工藝管理相關工作經(jīng)驗。
(2)具有全局統(tǒng)籌及綜合領導能力,能夠承受一定工作強度。
(3)愛崗敬業(yè)、忠于職守、愿與公司共同成長。
(4)責任心強,具有安全保密意識。
(5)工作細致、周全縝密,對待工作積極主動。
(6)具備良好的團隊協(xié)作意識和組織協(xié)調(diào)能力。
(7)了解常用的加工工藝,機械加工(車、銑、磨、數(shù)控、線切割、電火花等)、復合材料、鈑金、焊接、裝配等。
(8)了解復合材料常用的成型方法及復合材料的標準和規(guī)范。
(9)熟練使用Office、Visio、思維導圖、Project、OA、ERP等辦公軟件。
(10)熟練使用C*D、CA**IA、CA*A、Fem*p、An*ys、Ab*qus等工具軟件。
職位福利:北京戶口、績效獎金、公寓、食堂、帶薪年假、五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、免費體檢

工作地點

北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn)啟航街6號

職位發(fā)布者

董先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京金朋達航空科技有限公司
北京金朋達航空科技有限公司成立于2012年5月11日,位于北京市房山區(qū)竇店的“北京高端制造業(yè)基地”內(nèi),一期工程占地20畝,辦公、廠房、實驗室建筑面積為約11000平方米。注冊資金人民幣6000萬元。公司是集無人機和仿真系統(tǒng)研制、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè),具有多種資質(zhì),與多家航空航天單位及科研院所、高校具有良好的技術合作關系。總體目標全力打造國內(nèi)第一流的數(shù)字化無人機綜合研發(fā)、生產(chǎn)基地,建立以最短時間、最優(yōu)質(zhì)量、最低成本、最好服務和綠色環(huán)保(TQCSE)的產(chǎn)品快速響應市場需求的典范。努力保持在無人直升機和大機動靶機等方面的國內(nèi)技術領先地位,自主創(chuàng)新發(fā)展,加強交流合作,逐漸向國際先進水平靠齊。研發(fā)團隊:1、合理的人員配備擁有一支老中青三結(jié)合的技術團隊,2、經(jīng)驗豐富的技術指導技術團隊中高層次技術人才較多,大多數(shù)人員參加過國內(nèi)多型無人機的型號裝備研制工作,具有豐富的無人機設計、制造、試驗試飛等經(jīng)驗,多人曾獲得過國家級各類獎,研究員、高工占比較高。3、行業(yè)領軍的代表,聘請多個各自領域的領軍人物作為公司項目直接負責人或作為技術顧問指導型號研發(fā),并為技術人員直接授課講述先進的技術和理念。
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