崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品命名及條碼編碼規(guī)則,確保命條碼唯一性、規(guī)范性;調(diào)研研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)需求,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品命名規(guī)則;
2、為有條形碼需求的產(chǎn)品生成條碼,進(jìn)入中國(guó)商品條碼網(wǎng)生成系統(tǒng)操作生成產(chǎn)品條碼;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條碼的生成、分配及發(fā)放,確保條碼與產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配;
3、跟進(jìn)組合裝產(chǎn)品的信息錄入與更新,明確組合內(nèi)容(如含單品數(shù)量、搭配規(guī)則),同步更新條碼與系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保線上線下信息一致;協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén),收集產(chǎn)品信息變更需求,驗(yàn)證變更合理性后完成系統(tǒng)更新,發(fā)散到相關(guān)部門(mén),并記錄變更以備追溯;
4、定期檢查產(chǎn)品信息準(zhǔn)確性,針對(duì)產(chǎn)品迭代(如規(guī)格調(diào)整、包裝升級(jí))及時(shí)更新名稱(chēng)、條碼及關(guān)聯(lián)屬性,避免系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物不符;
5、配合線上、線下銷(xiāo)售部門(mén),提供產(chǎn)品條碼基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助解決銷(xiāo)售過(guò)程中因鏈接綁定信息不符導(dǎo)致的問(wèn)題;
6、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)追溯體系,存儲(chǔ)產(chǎn)品命條碼的生成、分配、變更歷史及關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的每一次更新記錄;
7、對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)歸檔(如按產(chǎn)品批次、變更時(shí)間),確保存儲(chǔ)周期符合業(yè)務(wù)追溯需求(如 3 年);
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行常態(tài)化數(shù)據(jù)分析,包括但不限于:供應(yīng)商績(jī)效分析(如按時(shí)交付率、質(zhì)量合格率、價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì))、庫(kù)存健康度分析(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯料占比、安全庫(kù)存預(yù)警);輸出可視化分析報(bào)告,用簡(jiǎn)潔直觀的式呈現(xiàn)結(jié)論;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備 2 年以上產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(本科及以上學(xué)歷可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)
2、懂快消品的 SKU 管理邏輯、汽車(chē)零部件的編碼規(guī)則,精通數(shù)據(jù)分析;
3、持有信息系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理相關(guān)證書(shū)(如 PMP 數(shù)據(jù)管理認(rèn)證、ERP 系統(tǒng)操作認(rèn)證);有過(guò)跨部門(mén)數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-18:00(大小休)
公司地點(diǎn):2025年10月份左右會(huì)搬遷至地鐵口馬廠附近
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、年度體檢等