工作內(nèi)容與職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、小紅書信息流廣告賬戶搭建，實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，能夠根據(jù)客戶線索質(zhì)量及時(shí)調(diào)整投放計(jì)劃；
2.根據(jù)公司定位制定精準(zhǔn)定向策略（如地域、興趣標(biāo)簽、人群畫像），結(jié)合產(chǎn)品特性和用戶行為優(yōu)化投放效果；
3. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)信息流視頻的選題策劃，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)、目標(biāo)受眾及同行跑量素材拆解，撰寫吸引人的分鏡頭腳本，確保內(nèi)容過(guò)審，能夠跑量；
4. 實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，有效控制預(yù)算，獲取更多線索，提高ROI轉(zhuǎn)化，并根據(jù)廣告數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化，為廣告效果負(fù)責(zé)；
5.思考新落地頁(yè)方案，準(zhǔn)備多套可更新測(cè)試的落地頁(yè)素材，與美工溝通安排完成落地頁(yè)輸出；
6.根據(jù)公司視頻、圖片素材，積極創(chuàng)新，不限制于當(dāng)前的廣告素材，不斷推陳出新提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；
7.負(fù)責(zé)推廣效果每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，定期總結(jié)投放效果，提出內(nèi)容優(yōu)化方案；
8. 具備數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思維能力，善于團(tuán)隊(duì)溝通和跨部門合作，抗壓能力強(qiáng)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
9.積極收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品推廣過(guò)程中的市場(chǎng)信息，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)策略，提供建設(shè)性意見(jiàn)，每日匯總廣告推廣情況及時(shí)向SEM主管反饋。
崗位技能要求：
1. 3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉包括抖音、快手、今日頭條、廣點(diǎn)通等投放的優(yōu)先；
2．熟悉各視頻平臺(tái)的內(nèi)容分發(fā)機(jī)制、推薦算法規(guī)則；
3．具備良好的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力與溝通能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
4.善于主動(dòng)思考，有創(chuàng)新精神，能從數(shù)據(jù)以及素材表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有目標(biāo)感，能承受較大工作壓力，具備高度責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.定期整理付費(fèi)推廣數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)反饋并跟進(jìn)執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，能夠有效控制投放成本，降低點(diǎn)擊成本，最大程度的展現(xiàn)流量，提高投入產(chǎn)出比；
7. 熟悉office辦公軟件、PPT等軟件；
其它方面：
1.誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)較強(qiáng)。
2.對(duì)工作有激情，懂得協(xié)調(diào)溝通，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排
薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)：
1．公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效，試用期工資8000，試用期過(guò)后根據(jù)表現(xiàn)有500~1000的提升；
2．滿一年提供帶薪年假，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金或禮品（春節(jié)、中秋節(jié)等）；
3．公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，定期團(tuán)隊(duì)聚餐；
4．提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間；