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崗位職責： 1. 會議的經(jīng)營：根據(jù)業(yè)務的節(jié)奏，組織早會、業(yè)務啟動會、產品培訓、客戶服務活動等會議的企劃、組織及主持，確保會議及活動的正常召開； 2. 雙基管理：做好團隊的基礎管理和基本技能的訓練，統(tǒng)一思想； 3. 日常督導：月初團隊目標的制定、每日團隊的拜訪量追蹤及督導、鳳凰晉升差距的預警及督導幫扶； 4. 建立團隊榮譽體系：通過鳳凰榮譽展示墻及中支光榮榜，萃取典范、表彰優(yōu)秀、樹立標桿，成立個險外勤經(jīng)營委員會，逐步將團隊管理還給團隊，建立團隊自主經(jīng)營意識； 5. 合規(guī)經(jīng)營：切實做好銷售人員的培訓工作，避免銷售誤導，降低監(jiān)管風險，提升業(yè)務品質； 6. 完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 本科學歷及以上； 2. 學習能力、溝通表達能力強，能吃苦耐勞，服從安排； 3. 從事過個險業(yè)務員或銷售培訓工作的優(yōu)先考慮，或經(jīng)常參與演講比賽的人員可優(yōu)先考慮。