1. 負責搭建完善的軟件測試體系，包括測試流程規(guī)范、質(zhì)量標準、質(zhì)量體系落地、缺陷管理機制、測試文檔模板等，確保測試工作標準化、規(guī)范化；
2. 負責測試團隊組建，制定團隊招聘計劃、培養(yǎng)體系及考核機制；帶領團隊開展日常測試工作，合理分配任務，提升團隊整體專業(yè)能力與協(xié)作效率；
3. 負責測試技術選型與落地，主導自動化測試框架的設計、開發(fā)與優(yōu)化；解決測試過程中的關鍵技術問題；探索前沿測試技術與工具，提升測試效率與質(zhì)量；
4. 全程參與軟件產(chǎn)品全生命周期，從需求評審、設計評審階段介入，識別質(zhì)量風險；制定測試策略與計劃，組織開展系統(tǒng)測試、集成測試、性能測試等各類測試工作；跟蹤缺陷閉環(huán)，對產(chǎn)品質(zhì)量進行評估與復盤，提出持續(xù)改進建議。
任職要求
1. 本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)；
2. 5 年以上軟件測試工作經(jīng)驗，2 年以上測試團隊管理或技術負責人經(jīng)驗，具有中級軟件測評師證書優(yōu)先；
3. 精通軟件測試理論與方法，熟悉各類測試類型（功能測試、接口測試、性能測試、安全測試等）的流程與工具，重點熟悉白盒或灰盒測試；
4. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，了解敏捷開發(fā)模式，能夠在敏捷團隊中有效開展測試管理工作；
5. 具備強烈的質(zhì)量意識與責任心，嚴謹細致，善于發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量風險；
6. 具備良好的溝通表達能力與跨部門協(xié)同能力，能夠有效推動問題解決。