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崗位職責
1. 運營標準督導與合規(guī)檢查
巡店督導：定期對所有門店進行巡店檢查，制定并完善總部的運營標準操作規(guī)程（SOP），包括但不限于：商品管理、鮮食管理、服務標準、環(huán)境與安全、審計與報告；降低損耗，監(jiān)控門店成本，確保利潤率達標；
執(zhí)行總部制定的運營審計，出具詳細的巡店報告，指出問題、提供改進建議并跟蹤整改情況。
2. 業(yè)績管理與分析：KPI監(jiān)控、業(yè)績輔導、市場洞察；監(jiān)督門店銷售目標達成，針對低效門店制定整改方案，推動會員體系、促銷活動及線上與線下聯(lián)動運營。
3.負責店長的日常工作的指導、績效考核、激勵與反饋；搭建店長/店員培訓體系；
組織并實施對店長及門店骨干員工的在崗培訓，確保其熟練掌握運營標準、商品知識和系統(tǒng)操作。識別并培養(yǎng)高潛力人才。
4. 商品與庫存優(yōu)化
訂貨指導、損耗控制、促銷執(zhí)行：確?？偛康拇黉N活動在門店得到100%的正確執(zhí)行，并評估促銷效果。協(xié)同供應鏈部門優(yōu)化庫存管理，降低損耗，監(jiān)控門店成本，確保利潤率達標。
5. 溝通與協(xié)調總部與門店，確?？偛康恼?、指令和信息準確傳達到門店，同時將門店的運營情況和需求及時反饋給總部相關部門（如采購、市場、物流、人力資源等）。
6.負責新開業(yè)門店的初期運營支持，包括團隊帶教、系統(tǒng)調試、標準建立等，確保新店順利度過磨合期。參與新店選址評估，輸出標準化開店流程，確保V1、服務話術、產(chǎn)品品質全國統(tǒng)一性。
任職資格要求
1．大專及以上學歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上便利超市店長或2年以上區(qū)域督導/運營管理經(jīng)驗。
2.具備卓越的督導與培訓能力：善于發(fā)現(xiàn)問題并能輔導他人改進。
3.數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練使用Excel/BI工具分析經(jīng)營報表；分析運營數(shù)據(jù)，并轉化為可控的改進措施。
4.溝通與影響力：具備強大的跨部門溝通能力和說服力，能驅動店長執(zhí)行總部指令。
5.解決問題的能力：能高效處理多門店復雜的運營問題。
6.高度的責任心與自律性：需要頻繁外出巡店，能自我驅動，管理好自己的時間和行程。
7.行業(yè)知識：熟悉新型社區(qū)超市模式，具備行業(yè)經(jīng)驗，精通便利超市的運營模式、商品特點和行業(yè)最佳實踐。
8.其他：持有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先（因需頻繁往返不同門店）。
工作時間：周一-周六（遇到大周執(zhí)行雙休）9：00-18：00