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崗位職責(zé)：
1.深入理解項(xiàng)目需求：解讀客戶需求、鍋爐參數(shù)和技術(shù)規(guī)格書(shū)；
2.設(shè)計(jì)工藝系統(tǒng)：繪制或指導(dǎo)繪制關(guān)鍵工藝流程圖(PFD)，提出設(shè)備布局方案；
3.精準(zhǔn)設(shè)備選型：依據(jù)計(jì)算結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)工況，選定合適管道（材質(zhì)、口徑）、閥門(mén)（類(lèi)型、規(guī)格、材質(zhì)）；
4.輸出前期設(shè)計(jì)文件：完成熱力計(jì)算書(shū)、初步設(shè)備清單、關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)要求/選型建議書(shū)等；
5.執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)勘察：親臨項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行詳細(xì)的空間測(cè)量與現(xiàn)狀記錄；
6.提供可行性布局建議：基于現(xiàn)場(chǎng)條件和工藝需求，提出初步的設(shè)備、管道布局設(shè)計(jì)圖；
7.技術(shù)溝通協(xié)作：與采購(gòu)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試及客戶等多方保持有效溝通，解釋技術(shù)方案；
8.配合現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試：編寫(xiě)調(diào)試方案，完成主工藝系統(tǒng)的調(diào)試內(nèi)容，接受不定期出差；
9.公司安排的其他相關(guān)臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、熱能工程或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)熱能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉電廠運(yùn)行優(yōu)先；
3、熟練使用熱力學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)軟件；
4、熟悉國(guó)內(nèi)外熱能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
5、獨(dú)立駕駛、具備一定的商務(wù)交際能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任意識(shí)；
6、認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀，有志于環(huán)保行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
福利待遇：
1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金和意外保險(xiǎn)；
2、公司擁有優(yōu)越的工作環(huán)境與生活配套（獨(dú)立辦公場(chǎng)所、食堂、人才公寓等），提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利；
3、提供帶薪年假、員工旅游、體檢，組織豐富多采的員工活動(dòng)等；
4、公司通過(guò)商學(xué)院提供完善的培訓(xùn)體系，實(shí)施英才計(jì)劃助力人才成長(zhǎng)。
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