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更新于 9月17日

體驗(yàn)評(píng)價(jià)專家

3.5-4.5萬·16薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)人因測試UI測評(píng)UX測評(píng)多媒體體驗(yàn)評(píng)測(影音效果)算法智能化評(píng)測可穿戴產(chǎn)品評(píng)測AR眼鏡VR頭顯XR硬件產(chǎn)品智能硬件
崗位描述
1.基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn),研究可穿戴設(shè)備體驗(yàn)評(píng)測方法,包含佩戴舒適度評(píng)測、產(chǎn)品易用性評(píng)測、產(chǎn)品智能化評(píng)測,建立穿戴設(shè)備體驗(yàn)評(píng)測體系;
2.進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)評(píng)測,貫穿產(chǎn)品研發(fā)全流程,包括前期產(chǎn)品需求評(píng)審、競對體驗(yàn)評(píng)測分析、產(chǎn)品實(shí)際體驗(yàn)評(píng)測,為產(chǎn)品改進(jìn)提供輸入;
3.梳理體驗(yàn)評(píng)測共性方法,用戶體驗(yàn)思維,在部門內(nèi)部推廣,提高團(tuán)隊(duì)用戶體驗(yàn)思維,體驗(yàn)評(píng)測能力;
4.洞察競品與行業(yè)動(dòng)態(tài),輸出競品體驗(yàn)評(píng)測分析報(bào)告,推動(dòng)產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn)提升。

崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2.有2-5年智能硬件用戶體驗(yàn)評(píng)測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備以下2-3個(gè)維度評(píng)測經(jīng)驗(yàn):人因測試、UI/UX評(píng)測、算法智能化評(píng)測、多媒體體驗(yàn)評(píng)測;
3,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速理解新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品,具備用戶體驗(yàn)敏感度;
4.聰明、自驅(qū)、抗壓能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

獎(jiǎng)金績效

3個(gè)月績效

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)阿里巴巴集團(tuán)

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都卓唯企業(yè)管理咨詢有限公司
JobWell是一家致力于高級(jí)人才尋訪的企業(yè)管理咨詢公司,專注于人才的職業(yè)成?和發(fā)展,為企業(yè)提供戰(zhàn)略和?才的最佳匹配。我們著眼全球,立足全國,先后在北京、上海、廣州、成都、西安成立分公司,未來將在全國多個(gè)一二線城市布局發(fā)展。JobWell的主要業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)/游戲/元宇宙、醫(yī)療?健康、制造、大工業(yè)(高科技∕新能源∕智慧工業(yè))、供應(yīng)鏈等行業(yè)領(lǐng)域,擁有百萬級(jí)人才數(shù)據(jù)庫和具備國際視野的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)。JobWell始終堅(jiān)持創(chuàng)業(yè),傾力為所有顧問打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),并為此磨礪了十年。希望每一個(gè)JobWeller在這里把事“做成”,把事業(yè)“做好”,我們一起贏創(chuàng)未來!JobWell堅(jiān)持以“SHARE”為主的企業(yè)核心價(jià)值觀,即S-Share(分享);H-Honest(誠信);A-Active(積極);R-Responsibility(責(zé)任);E-Efficient(高效)。我們強(qiáng)調(diào)職場內(nèi)驅(qū)力,重視計(jì)劃和效率,不斷追求創(chuàng)造更大的自我價(jià)值;我們堅(jiān)持正確溝通、有效反饋;我們總是為結(jié)果而奮斗,堅(jiān)持比別人再多想一點(diǎn),堅(jiān)持比別人再多做一點(diǎn)。我們堅(jiān)持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關(guān)心員工,堅(jiān)持做到員工滿意,我們了解客戶、服務(wù)客戶、滿足客戶,堅(jiān)持做到客戶滿意,致力于成為最受企業(yè)信賴的合作伙伴,最受員工愛戴的雇主品牌,最具影響力的行業(yè)先鋒。我們提供1.培訓(xùn)機(jī)制將采用一對一、多對一、多對多的培訓(xùn)方式,其中包含交流式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、分享式培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋一般技能、專業(yè)技能以及領(lǐng)導(dǎo)力技能等,滿足不同階段的成長需求。2.人才關(guān)懷我們擁有專業(yè)的導(dǎo)師,給予你職業(yè)發(fā)展指引;我們擁有熱情的伙伴,助你迅速適應(yīng)職場生活。良好的工作氛圍,讓你快樂工作、快樂生活。3.職業(yè)發(fā)展公平、公開、透明的晉升機(jī)制,讓每一位培訓(xùn)生明確各階段目標(biāo),優(yōu)化成長路徑。4薪酬福利我們提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬,在項(xiàng)目期間,根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果獲得具有競爭力的薪資增長機(jī)會(huì)。此外,還擁有各類培訓(xùn)課程、六險(xiǎn)一金(含商業(yè)險(xiǎn))、帶薪年假、年終旅游、下午茶、Team Building等健全的福利體系。5職業(yè)發(fā)展管理晉升通道:綜合管理培訓(xùn)生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-團(tuán)隊(duì)主管-行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)-合伙人綜合管理培訓(xùn)生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-團(tuán)隊(duì)主管-分公司經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人專業(yè)晉升通道:綜合管理培訓(xùn)生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-高級(jí)獵頭顧問-資深獵頭顧問-顧問經(jīng)理-合伙人
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