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更新于 8月5日

高級(jí)薪酬績(jī)效專員

8000-12000元

職位描述

人力資源管理員大型企業(yè)千人薪資核算薪酬績(jī)效管理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理,包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、工資/獎(jiǎng)金核算、社保公積金繳納等 。
2. 負(fù)責(zé)人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出。
3. 負(fù)責(zé)公司薪酬管理體系的制定與完善。
4. 協(xié)助上級(jí)完善公司績(jī)效考核體系,針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況,協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案,推動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上大型制造企業(yè)薪酬績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn),有上市公司人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.3年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫新吳區(qū)梅村街道新錦路106

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo無(wú)錫鑫巨宏智能科技股份有限公司
無(wú)錫鑫巨宏智能科技股份有限公司成立于2013年1月,現(xiàn)有廠房面積36000平方米,新建廠房達(dá)32000平方米,員工規(guī)模約2000人。歷經(jīng)數(shù)載發(fā)展,公司相繼創(chuàng)立緊固件事業(yè)部、半導(dǎo)體熱沉事業(yè)部、微納光學(xué)事業(yè)部、新材料MIM事業(yè)部、光互聯(lián)事業(yè)部及機(jī)器人事業(yè)部。鑫巨宏建有完備的生產(chǎn)線和專業(yè)的檢測(cè)、開發(fā)實(shí)驗(yàn)室,擁有CNC加工中心、精密光學(xué)注塑設(shè)備、光學(xué)鍍膜設(shè)備、MIM生產(chǎn)線、全自動(dòng)組裝線、機(jī)器人零部件產(chǎn)線。
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