職責(zé)描述:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè):
①制定并執(zhí)行與集團戰(zhàn)略相匹配的行政管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃。
②建立、優(yōu)化并統(tǒng)一集團化、標準化、數(shù)字化的行政管理體系、制度、流程與標準,并在全集團范圍內(nèi)推行與監(jiān)督。
2、資產(chǎn)與設(shè)施管理:
①統(tǒng)籌管理集團總部及重要分支機構(gòu)的辦公場所。
②負責(zé)集團固定資產(chǎn)的全生命周期管理,確保所有辦公設(shè)施的安全、高效運行。
3、后勤保障與運營支持:
①全面負責(zé)集團總部及大型活動的后勤保障(會議支持、接待、車輛、安保、環(huán)境、餐飲等)。
②建立高效的危機管理與業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃,包括安全應(yīng)急預(yù)案、公共衛(wèi)生事件響應(yīng)等。
4.團隊與企業(yè)文化建設(shè):
①領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)的行政管理團隊,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。牽頭或協(xié)同人力資源部門,規(guī)劃并落地集團企業(yè)文化建設(shè)活動,增強員工歸屬感與凝聚力。
②塑造并維護集團專業(yè)、高效、以人為本的企業(yè)形象。
任職要求:
年齡45周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;10年以上行政管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上大型企業(yè)集團或多元化產(chǎn)業(yè)集團總部同級別行政管理經(jīng)驗。