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1、綜合管理體系建設：根據(jù)公司年度目標任務、企業(yè)標準化體系建設要求，組織開展鳳山螢石礦生產管理、制度管理、流程管理、設備管理、生產成本管理、安全環(huán)保管理及人員績效管理體系建設，策劃、制定必要的技術、工作和管理標準并組織實施。 2、生產組織：依據(jù)公司年度生產計劃，組織鳳山螢石礦年度工作計劃并組織實施，協(xié)調解決生產過程出現(xiàn)的有關計劃、進度、采掘技術、礦石質量、人員、設備等問題和矛盾，指導、監(jiān)督生產過程。 3、技術管理：依據(jù)公司采掘技術規(guī)劃與年度生產計劃，組織開展礦山開拓、開采的地測安排、采掘點（或面）論證及采掘技術與重大方案的審查，參與開拓工程施工隊伍的選擇，組織與施工隊的技術交底，確保開拓、開采技術方案的安全性、經濟性、技術理解與執(zhí)行的一致性。 4、設備管理：組織執(zhí)行公司有關設備管理標準，審核年度檢修計劃，加強科室日常設備維修、保養(yǎng)質量，逐步降低設備故障率。 5、安全、現(xiàn)場管理：組織執(zhí)行公司有關安全、現(xiàn)場管理規(guī)章制度，加強科室與施工單位的現(xiàn)場作業(yè)安全、環(huán)境管理與監(jiān)督工作，避免安環(huán)事故的發(fā)生。 6、鳳山螢石礦管理：根據(jù)企業(yè)管理規(guī)范，主持制定鳳山螢石礦相關的崗位職責、管理制度、工作流程的設計工作；負責主持鳳山螢石礦的業(yè)務規(guī)劃、標準化管理、固定資產管理與成本費用控制工作；負責對鳳山螢石礦員工的績效管理、獎懲、培訓等工作，并對員工任免提出意見，負責鳳山螢石礦團隊建設，創(chuàng)造和諧的工作氛圍；代表鳳山螢石礦協(xié)調與其他部門/廠、施工單位、監(jiān)理單位的關系。

任職要求：