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崗位職責(zé)：
1、市場研判：主導(dǎo)區(qū)域市場動態(tài)、競品監(jiān)控及客戶需求深度研究，定期輸出專項報告，為項目定位提供決策依據(jù)；
2、策略制定：負責(zé)項目整體營銷策略（產(chǎn)品定位、價格體系、推售節(jié)奏、推廣主題）及年度/階段營銷方案的編制與落地執(zhí)行；
3、推廣統(tǒng)籌：策劃線上線下整合營銷活動（開盤、展會、暖場等），管理媒體投放、渠道組合及數(shù)字營銷，優(yōu)化營銷費用籌劃與使用管理；
4、產(chǎn)品價值包裝：提煉項目核心賣點，主導(dǎo)案場展示、宣傳物料、銷售說辭等全案包裝體系搭建；
5、策略協(xié)同：聯(lián)動銷售、渠道團隊制定客戶轉(zhuǎn)化路徑，監(jiān)控推廣效果并動態(tài)調(diào)整策略；
6、資源整合：管理廣告公司、活動機構(gòu)等第三方服務(wù)商，確保創(chuàng)意與執(zhí)行質(zhì)量；
7、數(shù)據(jù)驅(qū)動：監(jiān)測廣告效果、客戶到訪及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，通過復(fù)盤優(yōu)化策略模型。
任職要求：
1、80后，大專及以上學(xué)歷，形象良好；
2、3年以上房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗，熟悉策劃工作中各環(huán)節(jié)的重難點事項，熟悉三亞當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場；
3、具備成熟策劃管理經(jīng)驗，有首開成功項目、重難點項目、全周期項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 溝通協(xié)調(diào)、談判能力及抗壓能力強，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向；
5、熟練運用辦公軟件及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具。