職位描述
績效管理薪酬福利招聘物流人力資源物流/倉儲人力貨運/物流/倉儲
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源綜合管理經驗，3年以上物流或相關行業(yè)背景。
3. 熟悉招聘、績效、薪酬、勞動關系、培訓等人力資源模塊，有實操經驗。
4. 熟悉勞動法及相關法規(guī)，具備較強的溝通能力和解決問題的能力。
5. 具有親和力、責任感和團隊合作精神，能推動組織與員工共同成長。
二、崗位畫像分析
年齡區(qū)間：30-38歲為佳，正處于職業(yè)成熟期。
學歷背景：統招本科，部分人可能有人力資源管理/工商管理/心理學背景。
職業(yè)路徑：多數從HR專員→HRBP→人力主管→經理，或從物流公司HR轉型過來。
行業(yè)特征：物流行業(yè)節(jié)奏快、勞動關系復雜（司機、倉儲工人等一線員工多），要求候選人有應對勞動爭議、招聘大批量員工的經驗。
三、核心要求：
1.行業(yè)理解：必須懂物流行業(yè)的崗位特點與招聘難點。
2.全模塊經驗：招聘、績效、薪酬、培訓、勞動關系均有實操。
3.勞動關系處理能力：物流行業(yè)容易出現勞動糾紛，能獨立應對是關鍵。
4.組織推動力：不只是執(zhí)行，還能落地制度與方案。
1. 統招本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源綜合管理經驗，3年以上物流或相關行業(yè)背景。
3. 熟悉招聘、績效、薪酬、勞動關系、培訓等人力資源模塊，有實操經驗。
4. 熟悉勞動法及相關法規(guī)，具備較強的溝通能力和解決問題的能力。
5. 具有親和力、責任感和團隊合作精神，能推動組織與員工共同成長。
二、崗位畫像分析
年齡區(qū)間：30-38歲為佳，正處于職業(yè)成熟期。
學歷背景：統招本科，部分人可能有人力資源管理/工商管理/心理學背景。
職業(yè)路徑：多數從HR專員→HRBP→人力主管→經理，或從物流公司HR轉型過來。
行業(yè)特征：物流行業(yè)節(jié)奏快、勞動關系復雜（司機、倉儲工人等一線員工多），要求候選人有應對勞動爭議、招聘大批量員工的經驗。
三、核心要求：
1.行業(yè)理解：必須懂物流行業(yè)的崗位特點與招聘難點。
2.全模塊經驗：招聘、績效、薪酬、培訓、勞動關系均有實操。
3.勞動關系處理能力：物流行業(yè)容易出現勞動糾紛，能獨立應對是關鍵。
4.組織推動力：不只是執(zhí)行，還能落地制度與方案。
工作地點
東莞創(chuàng)富贏家產業(yè)園浦江路2號1棟606室
入職公司信息
- 入職公司: 東莞市中大物流有限公司
- 公司地址: 廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)大寧村浦江路2號創(chuàng)富贏家產業(yè)園C棟3樓技展電子廠2
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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深圳納才人才信息咨詢服務有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業(yè)人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務信息技術咨詢；計算機技術開發(fā)；知識產權代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統集成。(法律，行政法規(guī)，國務院決定規(guī)定在登記前須經批準的項目除外）管理體系認證；電子產品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構，是一家專注于IT、互聯網、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質標準締造者的理念，嚴格按照科學規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務水平。現已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現有的行業(yè)基礎上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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