職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理
任職資格：
1.公辦統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源，管理類專業(yè)優(yōu)先，精通英文，如會(huì)阿拉伯語更佳；
2.有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是沙特阿拉伯國家相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.擅長招聘，薪酬績(jī)效管理，員工關(guān)系模塊；
4.有較強(qiáng)的溝通能力，善于表達(dá)，做好信息有效傳達(dá)；
5.熟悉沙特、阿聯(lián)酋的用工標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)；
工作內(nèi)容：
1.全權(quán)管理沙特阿拉伯國家子公司人事工作；
2.主抓招聘，外籍員工薪酬績(jī)效管理，員工關(guān)系，其他模塊配合大區(qū)管理，及部分行政工作安排；
3.為子公司用人設(shè)置合理的方案規(guī)劃；
4.做好用工成本分析；
5.配合子公司各部門做好人員安排，調(diào)度，轉(zhuǎn)崗等。
1.公辦統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源，管理類專業(yè)優(yōu)先，精通英文，如會(huì)阿拉伯語更佳；
2.有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是沙特阿拉伯國家相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.擅長招聘，薪酬績(jī)效管理，員工關(guān)系模塊；
4.有較強(qiáng)的溝通能力，善于表達(dá)，做好信息有效傳達(dá)；
5.熟悉沙特、阿聯(lián)酋的用工標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)；
工作內(nèi)容：
1.全權(quán)管理沙特阿拉伯國家子公司人事工作；
2.主抓招聘，外籍員工薪酬績(jī)效管理，員工關(guān)系，其他模塊配合大區(qū)管理，及部分行政工作安排；
3.為子公司用人設(shè)置合理的方案規(guī)劃；
4.做好用工成本分析；
5.配合子公司各部門做好人員安排，調(diào)度，轉(zhuǎn)崗等。
工作地點(diǎn)
徐州鼓樓區(qū)徐工國際事業(yè)部
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職位發(fā)布者
李先生/HR
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徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司（徐工國際事業(yè)總部）是徐工國際化體系變革、運(yùn)營能力重塑，一體化推進(jìn)徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運(yùn)營體系變革，總部平臺(tái)賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享，區(qū)域主戰(zhàn)，產(chǎn)品線主建，共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運(yùn)營卓越的國際競(jìng)爭(zhēng)力。作為徐工全面進(jìn)軍國際化的“尖刀班”和海外市場(chǎng)拓展平臺(tái)，徐工進(jìn)出口踏實(shí)推進(jìn)徐工集團(tuán)“國際化”戰(zhàn)略，緊抓“一帶一路”發(fā)展新機(jī)遇，注重管理現(xiàn)代化的探索與實(shí)踐，嘗試新的經(jīng)營模式，在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系，在14大區(qū)海外市場(chǎng)建立了較為完善營銷網(wǎng)絡(luò)，2000余個(gè)服務(wù)終端，300多家海外經(jīng)銷商，40個(gè)海外辦事處，40個(gè)海外大型備件中心，其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務(wù)，產(chǎn)品銷售至全球190多個(gè)國家和地區(qū)，連續(xù)30余年保持中國工程機(jī)械出口第一位，徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機(jī)械市場(chǎng)占有率位居全球第一位。
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