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更新于 6月6日

組織績效管理(偏執(zhí)行)

6000-10000元
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織設(shè)計組織診斷組織發(fā)展組織分析人力資源服務
崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)領(lǐng)導規(guī)劃設(shè)計,執(zhí)行針對公司不同部門的組織架構(gòu)和流程優(yōu)化項目。 2. 協(xié)助運營團隊制定和實施人才管理計劃,提高員工滿意度和工作效率。 3. 為公司各級領(lǐng)導提供組織發(fā)展的咨詢服務,支持業(yè)務目標的實現(xiàn)。 4. 定期檢查和評估公司績效管理系統(tǒng),推動其不斷優(yōu)化和改進。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上同崗位經(jīng)驗。 2. 精通組織發(fā)展理論和方法,具備項目管理技能和成功案例。 3. 能夠有效整合部門資源,推動項目落地,達成預期成果。 4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。

工作地點

鼓樓區(qū)徐州工程機械集團有限公司(馱藍山路店)

職位發(fā)布者

宋先生/招聘經(jīng)理

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徐州工程機械集團進出口有限公司(徐工國際事業(yè)總部)是徐工國際化體系變革、運營能力重塑,一體化推進徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運營體系變革,總部平臺賦能、業(yè)務協(xié)同、資源共享,區(qū)域主戰(zhàn),產(chǎn)品線主建,共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運營卓越的國際競爭力。作為徐工全面進軍國際化的“尖刀班”和海外市場拓展平臺,徐工進出口踏實推進徐工集團“國際化”戰(zhàn)略,緊抓“一帶一路”發(fā)展新機遇,注重管理現(xiàn)代化的探索與實踐,嘗試新的經(jīng)營模式,在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系,在14大區(qū)海外市場建立了較為完善營銷網(wǎng)絡(luò),2000余個服務終端,300多家海外經(jīng)銷商,40個海外辦事處,40個海外大型備件中心,其遍布全球的銷售及服務網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務,產(chǎn)品銷售至全球190多個國家和地區(qū),連續(xù)30余年保持中國工程機械出口第一位,徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機械市場占有率位居全球第一位。
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